Sandrine Mathonnat

Créer le PLIE sur le 11ème arrondissement de Paris :
• Mettre en place des partenariats institutionnels, associatifs, sociaux sur le territoire du 11ème.
• Soutenir la politique de l'emploi sur le 11ème arrondissement en favorisant les partenariats associatifs et la mise en place de projets collectifs.
• Promouvoir auprès des entreprises les plus-values de l'accompagnement PLIE dans l'embauche des publics accompagnés.
• Accompagner les demandeurs d'emploi vers l'emploi et dans l'emploi : techniques de recherches d'emploi, aides à la recherche de formations, préparations aux entretiens d'embauches, médiations entre employeur et employé, conseils juridiques sur le droit du travail. Accompagnements à la création d'entreprise...

Publics accompagnés :
• chômeurs depuis plus de 2 ans ou chômage récurrent
• bénéficiaires des minimas sociaux (RSA, ASS, AAH)
• jeunes 18 - 25 ans
• primo-arrivants
• salariés précaires
• demandeurs d'emploi issus des ZUS
• demandeurs d'emploi issus des sites Politique de la Ville
• cadres qualifiés avec plus de 3 ans de chômage
• travailleurs handicapés

• Développer des partenariats avec des entreprises et accompagner leurs recrutements.
• Présélectionner des candidats pour le service emploi
• Réorganiser l’atelier de recherche d’emploi. Elaborer de nouveaux outils.
• Accompagner des jeunes dans leurs démarches de recherche d’emploi.
 

 
• Etablir des diagnostics socioprofessionnels
• Accompagner l'élaboration de projets professionnels et projets de vie, identifier les freins à l’emploi
• Mobiliser des techniques, des services et des partenaires sur l’aspect emploi, formation, social et médical
• Aider à la rédaction de CV, lettres de motivation et entretiens d’embauche
• Accompagner la reprise d’emploi

 • Instruire et rédiger des contrats d'apprentissage et avenants
• Répondre aux questions juridiques liées à l'embauche d'apprentis auprès des entreprises d'Ile-de-France
• Informer les entreprises sur la réglementation qui leur est applicable dans la conduite de leurs activités

 
• Évaluer les candidats cadres et non-cadres (secteurs tertiaire et industriel)
• Définir les profils de poste recherchés, rédiger et diffuser les offres d’emploi
• Suivre, exploiter les sources de recrutement et partenariat avec l'ANPE, écoles, CFA et acteurs locaux d'aide à la réinsertion
• Gérer les dossiers de formation, accompagner les projets d'évolution, de réorientation professionnelle des intérimaires.
• Analyser les besoins du client et assurer l’interface
• Fidéliser les clients (visites, invitations aux manifestations…)
• Gérer l’administration du personnel : contrats de travail, saisie des éléments de paie, gérer les acomptes, arrêts, accidents de travail, DUE, 1% logement, participation,…
 

job d'étudiante

Soutien des enfants et familles touchés par le VIH.
Engagement dans des actions de prévention et d'information (plateforme associatives, 1er décembre, etc)

Accompagnement de personnes atteintes par le VIH.
Interventions d'information et de prévention lors de congrès, initiatives étudiantes et lycéennes.
Organisation d'évènements en partenariat avec l'ensemble des associations de lutte contre le VIH/SIDA.
Taches administratives au sein de la délégation des Hauts-de-Seine.