SANDRINE NOURRY

SANDRINE NOURRY

Responsable Recrutement , Hilti
 

En poste chez Hilti, HILTI

Précédents : HILTI, APAGEO, CHEVALLIER, AMORA

 

Précédents : Ecole Superieure Du Commerce Exterieur (ESCE)

 

    En résumé

    Le groupe Hilti est un leader mondial dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits hautes-performances à forte valeur ajoutée pour les professionnels de la construction et de la rénovation de bâtiments. Notre offre de produits couvre les domaines suivants : forage-burinage, clouage, chevillage, forage-sciage-découpe au diamant, laser et détection, découpe et ponçage, vissage, coupe-feu, supportage et mousses. Nous recherchons l'excellence par l'innovation, la qualité totale, la relation directe avec nos clients et un marketing efficace. Le groupe Hilti est présent dans 120 pays à travers le monde et compte 20 000 collaborateurs. La filiale française est la 3ème du groupe et avec un peu plus de 1450 collaborateurs, nous recherchons régulièrement de nouveaux talents dans les domaines suivants : Vente, Marketing, Finance et Ingénierie. Si vous avez envie de relever des challenges dans une entrepise dynamique, innovante et qui offre de réelles perspectives d'évolution n'hésitez pas à nous adresser votre candidature.

Parcours

Responsable Recrutement

Chez Hilti

De janvier 2016 à aujourd'hui
- Piloter, planifier et animer l'équipe recrutement (5 personnes) en charge du recrutement externe des fonctions et force de vente ( 200 personnes par an, 150 stages et alternants) - Définir le plan de communication et de sourcing visant à atteindre cet objectif, - Gérer le Programme haut-potentiels ...
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Campus manager et marketing RH

Chez HILTI

De 2010 à aujourd'hui
- Développer des partenariats avec des écoles de l'enseignement supérieur (commerce et ingénieurs) afin de recruter des jeunes diplômés pour le Groupe et améliorer l'image de marque employeur Hilti. - Lancement de l'école de vente hilti Academy en partenariat avec Négocia pour création d'un ...
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Assistante de Direction Ressources Humaines

Chez HILTI

De 2007 à 2010
- Marketing RH et mise en place d'évènements / brochures de communication - Déploiement de la politique image de marque
 

Assistante de Direction Logistique

Chez HILTI

De juin 2001 à 2007
- Interface entre le service logistique ( 100 personnes) et le siège : aspects Rh et communication - Gestion des intérimaires (budget et suvi)
 

Chef de secteur

Chez CHEVALLIER

De 1992 à 1999
- prospection et fidélisation de nouveaux clients en grande distribution
 

Déléguée Commerciale

Chez AMORA

De 1987 à 1992
 

Compétences

 
  • Communication
  • Ressources humaines

Langues parlées

 
  • anglais