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Sandrine OBERLE

Erstein

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • WURTH FRANCE -  DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

    Erstein 2011 - maintenant Lancement et développement de projets RH:
    - Egalité hommes/femmes (rapport situation comparée)
    - Mise en place du contrat génération (jeunes, seniors, retraites, formation)
    - Handicap
    - Pilotage Risques Psychosociaux
    - Santé au travail
    - Pénibilité

    Rédaction et négociation d'accords avec les syndicats
    Interlocutrice auprès des IRP
    Préparation et animation des réunions DP, CE et CHSCT
    Organisation et suivi des élections professionnelles
    Gestion du reclassement des collaborateurs
    Création et suivi des tableaux de bords RH, rédaction du bilan social
    Interlocutrice auprès des avocats et médecins du travail
    Suivi des dossiers prud'homaux, disciplinaires, rédaction des notifications de licenciements
    Optimisation cotisations Charges Sociales
    Rédaction de contrats, veille au respect des obligations légales

    Auditeur interne
  • DL Développement - RESPONSABLE AGENCE AUDIT

    issy les moulineaux 2008 - 2011 Recrutement, management d'équipe
    Gestion du budget commercial
    Gestion d'un portefeuille clients (grands comptes et PME)
    Développement de la clientèle (prospection, RDV...)
    Pilotage des missions audit
    Experte en audit des Charges Sociales
  • SOCIETE AUDIT - Consultante en droit social

    2006 - 2007

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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