Sandrine Pichavant
Chargée de communication-relations presse business, SAGE
Diplômée de l'ESSEC, en marketing et développement commercial, mon parcours est garant de mon dynamisme et de ma faculté à appréhender les challenges professionnels les plus variés avec rigueur et enthousiasme.
Actuellement en poste chez Sage, je suis en charge du management transversal des relations presse business. Mon rôle est d'initier les actions de communication, de coordonner les projets pour l'ensemble des Business Units et de piloter l'agence de relations presse.
171 contactsContexte : Création de poste au sein de la nouvelle Direction de la communication transversale.
- Définir le plan d'action presse des business units (6BU) ;
- Identifier les thématiques et séquencer les communications ;
- Piloter et briefer l'agence de relations presse ;
- Développer le relationnel avec les journalistes et bloggers ;
- Définir les KPI, évaluer les actions menées et en assurer le reporting ;
- Préparer les prises de parole: collaborateurs, partenaires et clients ;
- Gérer le suivi logistique des évènements.
2007 - 2011Contexte : Création de poste pour initier et mettre en oeuvre la démarche de communication, marketing et relations presse.
> Communication-Marketing :
- Batir le plan de communication-marketing ;
- Analyser le marché et assurer une veille concurrentielle ;
- Définir le lancement du produit "Observatoire e-Performance ;
- Initier et concevoir des outils spécifiques : newsletter mensuelle, livre blanc, executive summary ;
- Gérer l'organisation et la promotion d'évènements BtoB (salons, conférences, ateliers) ;
- Animer les partenariats ;
- Evaluer les actions menées.
> Relations presse :
- Rédiger des communiqués et dossiers de presse ;
- Développer l'image de la société grâce à un contact quotidien avec les journalistes ;
- Organiser des interviews et conférences de presse ;
- Réaliser des press-books.
> Projets internet :
- Mettre à jour les contenus des sites Internet ;
- Optimiser le trafic via des actions marketing ciblées ;
- Participer à la réflexion stratégique : refonte et optimisation des sites ;
- Initier une démarche d'entreprise sur les réseaux sociaux.
2006 - 2007Contexte : Prise de fonction sur un poste déjà existant.
- Réaliser des études quali / quanti (questionnaires, entretiens) ;
- Sourcer et briefer les prestataires sur les aspects créatifs ;
- Concevoir des outils d'aide à la vente (catalogues, affiches, PLV, argumentaires, goodies…);
- Agir en support des forces de vente sur la présentation des offres ;
- Soutenir les actions de visibilité : Salon du Livre, partenariats, séminaires commerciaux
- Mener des opérations de promotion (e-mailings, animations commerciales) ;
- Assurer une veille concurrentielle et une veille métier.
2006 - 2006Contexte : Prise de fonction sur un poste déjà existant.
- Assurer le suivi administratif de projets internationaux : analyse et instruction des dossiers ;
- Informer et accompagner les administrés dans leurs démarches ;
- Contrôler le respects des textes de portée générale ;
- Assister le Chef de bureau dans ses missions.
2006 - 2006Contexte : Prise de fonction sur un poste déjà existant.
> Budgets : mode, sport, banque, distribution.
- Réaliser des dossiers et des communiqués de presse ;
- Organiser des événements presse: lancements de produits ;
- Créer des fichiers presse sur-mesure ;
- Assurer un contact quotidien avec les journalistes ;
- Gérer le show-room : réassort et shoppings presse ;
- Faire des recommandations : look-books, casting ;
- Réaliser des press books et assurer le reporting client.