Sandrine SEYER

Sandrine SEYER

AMOA (mission), Reel Sas

Parce que les projets ne se font pas tout seuls
 

Précédents : APMG-International, QRP International, Centre De Formation De La CCI De Lyon, ORSYS Formation, CEGOS Formation, CEGOS, Capgemini Institut, ORSYP, ORSYS, CCI LYON, Faculté Des Sciences Et Techniques (FST), Université De Haute Alsace (UHA)

 

    En résumé

    Chef puis Directeur de projet en Maîtrise d'Oeuvre applicative, j'ai ensuite pris en charge des projets transversaux pendant 6 ans (processus d'entreprise, outil de Help desk et de PPM, Tableaux de bord d'entreprise ...) et cumule ainsi une expérience de 19 ans dans la gestion de projets. La gestion des problématiques et outils visant à optimiser les activités et les ressources d'une organisation me passionne. Le fil rouge de mon parcours : de la technique à l'humain

Parcours

AMOA (mission)

Chez Reel Sas

De septembre 2017 à aujourd'hui
Consultant ITSM Finalisation du projet de mise en place de la solution ITSM Périmètre : DSI du groupe, processus incidents et demandes de service Contexte international Gestion du changement
 

Management de Projets et Ressources - Certifiée PRINCE2, MoP et ITIL V3

Chez freelance

De décembre 2015 à aujourd'hui
J'aide les entreprises ou les organisations souhaitant augmenter le taux de réussite de leurs projets et/ou améliorer l'organisation de leurs ressources au regard de leurs activités et des priorités stratégiques. Je leur apporte mon expertise sur les techniques autour du projet (diagnostic, ...
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QRP International, Bruxelles

Certification, MoP (Management of Portfolios)

novembre 2016
- What is portfolio management (définitions, model, benefits) - The strategic and organizational context : * Business as Usual * Strategic and business planning * Budgeting and resource allocation * Program and project management * Performance management * Corporate ...
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APMG-International, Paris

Certification PRINCE 2 FOUNDATION, Management de Projets

mai 2016
 

PMO (APRIL Technologies)

Chez APRIL

De novembre 2013 à décembre 2015
Support au comité de direction pour la mise en œuvre de sa stratégie Pilotage du plan de transformation de l'entreprise Animation de l'APRIL IT CLUB (rencontres des décideurs IT au niveau du groupe afin de partager sur les problématiques communes et les projets) Support méthodologique aux équipes ...
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Membre

Chez ADIRA

De mars 2011 à décembre 2015
Membre du groupe "Ingénierie Logiciel" au sein de l'ADIRA (Association pour le Développement de l'Informatique en Rhone- Alpes www.adira.org)
 

CEGOS Formation, Paris

Travailler en mode projet : Méthodes et attitudes agiles (Formation Pilote)

novembre 2014
 

ORSYS Formation, Paris La Défense

PMO, Mettre en place une organisation par projet, ORSYS Formation

mai 2014
 

Chef de projet transverse et Responsable Qualité logicielle

Chez APRIL Technologies

De novembre 2009 à novembre 2013
Au sein de la Direction Generale adjointe Pilotage du processus de choix de l'outil, implémentation, relation avec l'éditeur/intégrateur, gestion du changement et formation pour : • outil de Helpdesk (STAFF&LINE / EASYVISTA) pour l’ensemble des 200 collaborateurs et des 2500 clients • Abaques de ...
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CEGOS Formation, Paris

Les méthodes les plus efficaces pour améliorer les organisations : BPR, AMDEC, VSM, ..., CEGOS Formation

mai 2013
 

CEGOS, Paris

Consultant en organisation : les fondamentaux du metier, CEGOS

avril 2012
 

Capgemini Institut, Paris

La qualite des systèmes et logiciels, Capgemini Institut

novembre 2011
- Définir et construire la qualité en développement - Cycle de vie et approche processus - Processus techniques de base - Processus complémentaires - Maîtrise de la qualité en développement - Évaluation de la qualité - Management de la qualité - Amélioration de la qualité
 

Membre

Chez ADIRA

De avril 2010 à octobre 2010
Membre du groupe "ITIL" au sein de l'ADIRA (Association pour le Développement de l'Informatique en Rhone- Alpes www.adira.org)
 

ORSYP, Lyon

Certification, ORSYP

mars 2010
ITIL V3 Foundation (3 jours) - Stratégie du service - Conception du service - Transition du service - Exploitation du service - Amélioration continue du service
 

Chef de projet senior

Chez APRIL Technologies

De août 2007 à octobre 2009
Gestion de projets en ressources partagées de différentes tailles (jusqu’à 1300 jours en 12 mois avec une équipe de 20 personnes pour la mise en place d’un système d’information complet suite à la filialisation d’une entreprise du groupe)
 

ORSYS, Lyon

ORSYS

septembre 2008
Nouvelles Technologies Informatiques (3 jours)
 

CCI LYON, Lyon

Management d'équipe, CCI LYON

novembre 2007
 

Chef de projet senior

Chez April Technologies

De juin 2002 à juillet 2007
Pour T-SYSTEMS SOLERI Gestion de projets en ressources partagées de différentes tailles
 

Chef de projet ADELIA

Chez Norbert Dentressangle

De novembre 2001 à mai 2002
Pour T-SYSTEMS SOLERI (Norbert Dentressangle Informatique) Projet « Planning et Cartographie V3 » ADELIA/VB pour la gestion des Ordres de Transport
 

Chef de projet AMOA - AMOE

Chez AG2R LA MONDIALE

De août 2000 à septembre 2001
Pour SOLERI (Prémalliance) Assistance à la Maitrise d’Ouvrage (Qualification du logiciel PREVOYANCE PRO) et Maitrise d’Œuvre pour la spécification de la migration des données
 

Chef de projet ADELIA

Chez Swiss Life

De avril 1998 à juillet 2000
Pour SOLERI (La Suisse Assurances) Chef de projet au forfait pour la refonte complète de la gestion des encaissements, des statistiques et de l’Assurance Vie Individuelle (avec calculs actuariels)
 

Analyste / Développeur

Chez AG2R LA MONDIALE

De juillet 1996 à mars 1998
REUNICA / Groupe ARPEGE (CAIRPSA-CARPRECA) Analyse des besoins et Réalisation pour le métier (COBOL). Mise en place d'une application de gestion des temps du service informatique. Exploitation du FCI (Fichier Central des Identifiants)
 

Stagiaire MIAGE

Chez Areva

De juillet 1995 à décembre 1995
COGEMA : Site de Marcoule (30) Réalisation d’une application de calcul à la Station de Traitement des Effluents Liquides) sous PARADOX
 

Compétences

 
  • Analyse des besoins
  • Autonomie
  • EasyVista
  • Ecoute client
  • Gestion d’équipe
  • Initiative et autonomie
  • Itil v3
  • Microsoft Project
  • Voir toutes les compétences (17)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Badminton
  • Musique (pratique)
  • Tir à l'arc