Sandrine VIBERT

En résumé

Entreprises

• GBW-Development SAS - Directrice Associée

  2013 - maintenant Cabinet de conseil spécialisé dans la conduite du changement au sens large.
  
  Nos actions vont :
  de l'accompagnement à la réflexion stratégique
  A la mise en place opérationnelle et humaine
  A l'optimisation de la performance opérationnelle, A l'accompagnement de projets, l'accompagnement RH tant en cohésion d'équipe, coaching que politique et outils RH et de l'accompagnement de dirigeants.
  
  Certifiée Coach et team building en 2012.

• SAIPEM - Responsable RECRUTEMENT FORMATION ET DEVELOPPEMENT RH

  Montigny-le-Bretonneux 2007 - 2013 Management 10 personnes :
  
  Responsable du recrutement des profils expérimentés et seniors pour toutes les entités (Offshore, Onshore, Engineering,Commissioning, fonctions staff ...)
  En charge de la communication recrutement et des relations écoles, de l'optimisation du sourcing et des partenariats avec les cabinets de chasse, les job boards
  
  Gestion des talents Haut potentiel Hommes clés SM. Mise en place de la gestion de carrière et des filières métiers. Gestion des compétences. Succesion plan, Campagne d'appréciation. Animation conférence Génération Y.
  
  Formation : Identification des besoins orientations stratégiques & financement création des parcours management, mise en place du E-learning.

• SAIPEM - RESPONSABLE STAFFING ET MOBILITE INTERNATIONALE

  Montigny-le-Bretonneux 2005 - 2007 Staffing des projets
  Mise en place de la politique Mobilité gestion des expatriés
  Gestion des prestataires
  Suivi carrière des expatriés
  Mise en place du suivi de la gestion du retour

• SAIPEM - RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH

  Montigny-le-Bretonneux 2004 - 2005 Mise en place de la politique Groupe - Evaluation de la performance Senior Manager
  Gestion des talents
  Campagne d'appréciation

• SAIPEM - HR - ITALY

  Montigny-le-Bretonneux 2003 - 2003 Analyse rémunération Ingénieur France ITALY - Grade HAY
  Comparatif politique RH - BOUYGUES/SAIPEM
  Participation à la mise en place GHRS

• SAIPEM

  Montigny-le-Bretonneux 2001 - maintenant

• BOUYGUES OFFSHORE - RESPONSABLE RH ONSHORE GNL TRAVAUX MARITIMES

  Paris 2001 - 2003 Recrutement
  Gestion des expatriations et des conditions d'expatriation
  Gestion de la revue de rémunération
  Staffing des projets
  Gestion des collaborateurs de la business line (500 personnes)
  Formation

• COVED - GROUPE BOUYGUES - RESPONSABLE RH

  1998 - 2001 Relations sociales gestion L122-12
  Recrutement
  Formation
  Politique de rémunération
  GHestion des compétences

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Ali MAKHLOUFI

• Antoine BIDAULT

• Cecile M. KERGUSTANC

• Eric BAGUET

• Eva FRANCISCO

• Isabelle BALESTRA

• Isabelle LEBRETON BATTAGLIA

• Laurent CHERVIN

• Laurent DROUHIN

• Richard BILLANT