Sandy Avenel

Contribuer au développement des compétences des hommes et des femmes en environnement professionnel.

Champs d’intervention :FORMATION, CONSEIL, AUDIT, RECRUTEMENT.

Commercialisation des prestations de recrutement et formation auprès des entreprises sur le grand sud (et les grands comptes) ayant une obligation d'embauche, ou dans le cadre du maintien, de collaborateurs en situation de handicap.

Création de l'agence de Montpellier et constitution d'une équipe opérationnelle pour l'agence de Montpellier.

Recrutement, formation et accompagnement d'une équipe de chargés de recrutement et de commerciaux répartis sur plusieurs sites de France.
Organisation puis coordination des journées de recrutement destinées aux personnes handicapées.

Commercialisation des prestations "Recrutement" et "bilans de compétences" auprès des entreprises du Languedoc.
Bilan de compétences et/ou d'orientation en fonction de l'expérience ou non du demandeur
Aide à la construction de projet professionnel avec appui vers les organismes de formation adéquats et recherche de financement
Aide à l'insertion des demandeurs d'emploi ou personnes en situation de reclassement professionnel
Évaluation de compétences et testing pour aider les entreprises dans leurs recrutements

Organisation des événementiels
Mise en place de la PLV, ILV et décoration thématique
Suivi et gestion de la satisfaction clientèle
Accueil et Formation des nouveaux embauchés
Mise en application des normes qualités et veille au respect de celles-ci