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Santiago PARDO

BORDEAUX

En résumé

En tant qu' ergonome consultant, je suis en mesure d’accompagner les entreprises lorsqu’elles entreprennent des projets de nature diverse ainsi que lorsqu’elles retrouvent des problèmes liés aux conditions de travail et à la sécurité des travailleurs.
Qu’il s’agisse de - projets architecturaux
- projets de conception ou d’aménagement
- projets de restructuration et organisation
- prévention des risques professionnels

Je travaille à partir de l’activité réelle exercée dans l'entreprise afin de bien comprendre quels sont les exigences ainsi que les déterminants qui conditionne le travail. De cette manière et grâce à mes connaissances, je peux identifier les leviers d’actions qui me permettront d’agir avec pertinence.

Mes compétences :
Sciences de la vie
Analyser et améliorer les performances
Troubles musculo squelettiques
Accompagnement au changement
Communication orale
Analyse des besoins
Physiologie
Ergonomie
Risques psychosociaux
Santé au travail
Conduite de projet
Accompagnement de projet
Aménagement de l'espace

Entreprises

  • SP ergonomie - Consultant Ergonome

    2013 - maintenant J' accompagne les entreprises lorsqu’elles entreprennent des projets de nature diverse ainsi que lorsqu’elles retrouvent des problèmes liés aux conditions de travail et à la sécurité des travailleurs.
    Qu’il s’agisse de - projets architecturaux
    - projets de conception ou d’aménagement
    - projets de restructuration et organisation
    - prévention des risques professionnels

    Je travaille à partir de l’activité réelle exercée dans l'entreprise afin de bien comprendre quels sont les exigences ainsi que les déterminants qui conditionne le travail. De cette manière et grâce à mes connaissances, je peux identifier les leviers d’actions qui me permettront d’agir avec pertinence
  • Terres du Sud - Ergonome

    2013 - 2013 Dans le cadre de ma formation en master 2 d'ergonomie, il m'est demandé de mener une intervention ergonomique afin d'obtenir une expérience professionnelle de mon future métier.
    Je mène cette intervention auprès du groupe Terres du Sud dans le but de les aider à améliorer les conditions de travail des personnes qui s'occupent de l'encaissement des clients.
    Pour cela nous nous sommes mis d'accords:
    - sur l'élaboration un cahier des charges, pour les futurs postes d'encaissement, lequel prendra en compte le travail, avec ses exigences et contraintes, des personnes qui occupent ce poste.

    Dans cette démarche je réfléchis sur plusieurs axes d'analyse:

    - l'activité de travaille des différentes personnes susceptibles d'interagir avec ce poste,
    - l'organisation du travail des différents magasins
    - les ambiances thermiques et physiques
    - les différents outils, accès et flux

    Pour atteindre le but recherché j'essai de prendre en comptes les déterminants qui conditionnent ce travail.
    - la variabilité des opératrices et opérateurs dans leurs diverses dimensions
    - la variabilité des magasins, emplacement, taille, exposition, organisations, le type de fréquentation
    - la variabilité des produits vendus dans les magasins
    - la variabilité des clients

    Cette première intervention fut fructueuse, grâce au travail d'observation, aux entretiens et à de nombreuses réunion avec les différents strates hiérarchiques,

    - J'ai construit un guide ouvert et polyvalent qui permettra de concevoir des postes d'encaissement en accord avec l'environnement dans le quel il sera implantée. On y retrouve des éléments techniques sur la conception du meuble mais également des recommandations en rapport avec les ambiances de travail ( thermique, lumineuse, et sonore), avec l'organisation du travail, la circulation d'informations, les flux clients/marchandises,...
    - J'ai également travaillé avec un concepteur afin de concevoir une caisse pour un magasin en restructuration.

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