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Sanâa ALLOULIN

Villeurbanne

En résumé

Crée en 2011, Adecco PME est un réseau de 70 agences d’emploi de proximité.
Partenaire RH des TPE/PME de tous secteurs d’activités nous vous accompagnons dans vos projets avec agilité, plaisir et enthousiasme !
Adecco PME, c'est surtout une équipe de 200 collaborateurs passionnés et engagés auprès de ses clients et intérimaires. Proximité, adaptabilité et réactivité sont au cœur de notre ADN.
Nous vous apportons des solutions RH sur-mesure pour améliorer la flexibilité de vos ressources humaines.
N'hésitez pas à me contacter à adecco.505@adecco.fr

Mes compétences :
Recrutement
Entretiens
Sourcing
Gestion de la relation client
Prospection commerciale
Gestion commerciale

Entreprises

  • Adecco - Chargée d'affaires

    Villeurbanne 2016 - maintenant - Cibler, organiser, préparer et planifier ses rendez-vous clients
    - Prospecter les cibles clients/prospects et identifier leurs besoins dans le domaine du travail temporaire et recrutement
    - Négocier l'offre de travail temporaire et/ou recrutement et les conditions commerciales avec les clients et prospects
    - Détecter et/ou vendre des services additionnels dans le domaine du recrutement et/ou du travail temporaire
    - Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser
    - Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi
    - Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références
    - Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients et prospects
    - Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats auprès des prospects et clients ciblés

  • Groupe Minerve - Chargée de recrutement spécialisé en Banque/Finance/Assurance

    Paris 2013 - 2016
    • Accueil des candidats
    • Sourcing (job board)
    • Entretien de sélection du candidat téléphonique
    • Recrutement face à face
    • Contrôle de référence
    • Proposition des candidats auprès des clients
    • Suivi des annonces

  • Projet's 2 - Assistante recrutement et commeciale

    2013 - 2013 • Saisie des candidatures sélectionnées sur le logiciel commerciale
    • Accueil des candidats
    • Recherche de nouvelle cible client potentiel pour le service commercial de l’agence
    • Sourcing (job board)
    • Entretien de sélection du candidat téléphonique
    • Recrutement face à face
    • Contrôle de référence
    • Proposition des candidats auprès des clients
    • Suivi des annonces
    • Gestion administratif du salarié (carte vitale, carte d’identité, justificatif de domicile ….)
    • Lettre de relance candidats
    • Prospection

  • DEVSI - Assistante des ressources humaines et recrutement

    2011 - 2012 • Mise en place du processus de recrutement
    • Définition du besoin (fiche de poste, annonce)
    • Sourcing (job board)
    • Entretiens de sélection des candidats téléphonique
    • Recrutement face à face
    • Suivi des annonces, traitement des réponses
    • Gestion administratif du salarié (carte vitale, RIB, carte d’identité, permis de conduire …)
    • Participation à une conférence auprès d’une école
    • Participation à la création du livret d’accueil, de la charte informatique, de la charte d’utilisation de la voiture professionnelle
    • Organisation d’un séminaire (choix d’un lieu festif, réservation d’une salle de travail, réservation de place, envoi d’invitation)

  • DEVSI - Chargée de recrutement

    2011 - 2011 • Sourcing (Monster, Pole emploi, les jeudi.com)
    • Sélection de CV

Formations

Réseau

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