Au sein du cabinet de conseil ACCELITE, mon rôle est d’allier vos attentes professionnelles à nos opportunités de carrières, avec pour maître mot : « la qualité et la proximité de la relation humaine ».
Vous êtes particulièrement motivé pour renforcer votre expertise dans les aspects organisationnels et de systèmes d'information, et vous souhaitez participer activement au développement d'une société de conseil:
Contactez moi !
2006 - 2010 RECRUTEMENT:
• Recueil des besoins auprès des commerciaux et définitions des profils cibles
• Sourcing, Rédaction d’annonces, Approche directe des candidats, gestion de la base de données et des candidatures
• Tri des CV, présélection téléphonique et prise de rendez-vous candidats
• Entretien de recrutement physique
• Participation à différentes activités liées au recrutement (salons, Salon E-DAYS, Session de recrutement Poker, soirée d’intégration…)
GESTION DE CARRIERE:
• Suivi de carrière des collaborateurs
• Conduite d'entretiens annuels
• Coaching / Préparation aux entretiens clients
• Gestion des inter-contrats
PROJETS RH:
• Mise en place de la GPEC (création de la cartographie et du référentiel des métiers)
• Définition de la politique de rémunération
• Participation à la rédaction de l’accord des séniors et rencontre avec la DDTE
Profils Recrutés :
MOA, Support, Homologateurs, Développeurs, Ingénieurs Système & Réseaux, Chefs de Projet, Architectes : Finance de Marché, Pdts dérivés, Titres/OST, Progiciels financiers, Moyens de Paiement, Comptabilité bancaire, Java/J2EE, DotNet, C++, PHP, Décisionnel, Unix, Linux, Windows, Oracle…