Sarah Watremet

Sarah Watremet

RH Généraliste, Ubisoft Entertainment

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez Ubisoft Entertainment

Précédents : Ubisoft Entertainment, VINEXPO, ADEÏS RH, Toyota Tsusho UK Limited, HAPPYCHIC (Bizzbee,Brice,Jules), Renault

 

Précédents : Xavier Labor Relations Institute (XLRI), KEDGE - Business School Bordeaux (Anciennement BEM), ESDHEM, Skema Business School

Parcours

RH Généraliste

Chez Ubisoft Entertainment

De juillet 2015 à aujourd'hui
Je suis RH Généraliste au sein d'Ubisoft International depuis juillet 2015 ; pendant 2 ans auprès des équipes IT, et depuis octobre 2017 auprès des équipes du siège. Mes missions sont variées : je m'occupe notamment de l'élaboration et la mise en place du plan de formation, du suivi de carrière des ...
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Assistante RH

Chez Ubisoft Entertainment

De janvier 2015 à juin 2015
Stage de fin d'étude - fin en juin 2015 o Mise en place du plan de formation o Accompagnement des collaborateurs sur la mise en place de formations techniques o Accompagnement RH des stagiaires IT o Projet d’amélioration du processus d’intégration des nouveaux collaborateurs o Projet ...
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Assistante Formation

Chez Ubisoft Entertainment

De janvier 2014 à juin 2014
Mise en place du plan de formation : - Coordination avec les organismes de formation pour les inscriptions en fonction du planning des collaborateurs - Organisation des réunions avec les organismes pour les formations internes - Brief des organismes sur les besoins en formation d’Ubisoft - Etude ...
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Assistante de Recrutement

Chez ADEÏS RH

De juillet 2013 à décembre 2013
- Rédaction et publication d'annonces - Sourcing de CV sur CVthèques - Qualifications téléphoniques - Participation aux entretiens en face à face - Rédaction de résumés d'entretiens pour les clients
 

Hôtesse d'Accueil

Chez VINEXPO

juin 2013
 

Assistante RH

Chez Toyota Tsusho UK Limited

De juillet 2012 à août 2012
 gérer les absences, les "special leaves", les jours de congés et les arrêts maladie  vérifier les droits à travailler au Royaume-Uni : vérifier que tous les passeports et autorisations de travail étaient à jour  gérer les dossiers "candidats" : gérer un tableau pour chaque poste avec sa ...
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ESDHEM, Skema Business School, Lille

Licence 2, L2 Economie-Gestion & Preparation aux concours des grandes écoles de commerce

De septembre 2009 à juillet 2011
 

Stagiaire RH

Chez Renault

De mai 2010 à juin 2010
- Vérification des bordereaux de délégation et d’absences - Aide à la préparation des élections syndicales - Création de fiches sur la sécurité destinées aux salariés
 

Compétences

 
  • Formation
  • Microsoft Office
  • Qualités relationnelles
  • Recrutement
  • Ressources Humaines
  • Travail en équipe

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Tricot
  • art contemporain
  • jeux-vidéo
  • voyages