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Opens
- Consultant en Management
Direction générale | Montpellier
2023 - maintenant
▶︎ Accompagnement d'entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activités sur leurs projets liés :
⇢ à la transition digitale et écologique ;
⇢ à l'optimisation de leur organisation et process ;
⇢ à leur gestion des ressources humaines ;
⇢ au développement de leur système Qualité ;
▶︎ Ces accompagnements peuvent se faire sous 3 formats/méthodologies, pouvant être combinables entre eux ou choisis de manière indépendante :
⇢ Audit (caractérisé spécifiquement par une approche globale passant par un audit sur le périmètre défini + identification de l'ensemble des axes de travail + priorisation + préconisations + plan d'action) ;
⇢ Conseil (caractérisé spécifiquement par un travail sur une ou plusieurs problématiques/thématiques déjà identifiées) ;
⇢ Formation (vous faire monter en compétences, vous ou vos équipes, sur un ou plusieurs domaines spécifiques) ;
👉🏻 N'hésitez-pas à me contacter par message pour toute interrogation ou besoin d'accompagnement !
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Indépendant
- Manager de Transition
Direction générale | Montpellier
2023 - maintenant
⇢ Direction Commerciale
⇢ Direction des Opérations
⇢ Direction des Ressources Humaines
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Indépendant
- Enseignant
Autre | Montpellier
2023 - maintenant
▶︎ Interventions dans diverses universités et écoles de commerce (Niveau Master 1 et Master 2) sur les thématiques suivantes :
⇢ Stratégie & Business Developement (stratégie d'entreprise, étude de marché, stratégie commerciale, management de la performance, négociation, gestion de la relation client...) ;
⇢ Management & Psychologie (management d'équipes hiérarchiques & transverses, performance managériale, gestion des conflits, leadership & développement personnel...) ;
⇢ Transition digitale (mise en place de CRM/SIRH/ERP, collecte & exploitation de People Analytics, conduite du changement, gestion de projet, management des risques...) ;
⇢ Transition écologique & RSE (mise en place de démarche RSE, diagnostic environnemental...) ;
⇢ Ressources Humaines (stratégie RH, GPEC/GEPP, Recrutement & Talent acquisition, fidélisation des talents, marque employeur, administration du personnel, gestion des relations sociales...)
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Direction générale | Montpellier
2019 - 2023
▶︎ ACTIVITÉS DE LA STRUCTURE :
Le Groupe Géométrie Variable accompagne en France, depuis plus de 20 ans, des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité sur leurs problématiques managériales et organisationnelles.
▶︎ MISSIONS DU POSTE :
-Développement de 3 marques, autour des métiers du conseil (financier, social, organisationnel et RH), du recrutement/intérim, et de la formation ;
-Recherche de relais de croissance, prospection, lobbying et gestion de partenariats ;
-Management direct de consultants, délégation/gestion d’environ 80 sous-traitants ;
-Pilotage opérationnel des projets, gestion juridique, administrative et financière des activités ;
-Accompagnement d'entreprises dans leur développement commercial, RH et projets de transformation.
▶︎ RÉSULTATS OBTENUS :
- > 200% d’atteinte des objectifs de CA personnel sur chacune des trois années (1/3 du CA groupe) ;
- 300% d’atteinte des objectifs de marge brute personnelle sur chacune des trois années ;
- Référencements via appels d’offres permettant au cabinet de réaliser 90% de son CA et d’étendre ses activités (régions PACA, Nouvelle-Aquitaine, Auvergne-/Rhône-Alples, IDF).
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Spring France
- Directeur de cabinet de Recrutement d'ingénieurs/de techniciens/de cadres
Commercial | Montpellier (34000)
2017 - 2019
▶︎ ACTIVITÉS DE LA STRUCTURE :
- The Adecco Group = N°1 mondial des solutions en ressources humaines ;
- Spring France (nouvellement LHH) = Parmi les meilleurs cabinets de recrutement en France (étude Les Échos & Statista).
Spring est une marque du Groupe Adecco, spécialisée sur les recrutements CDI/CDD/Intérim de profils de Middle Management, d'ingénieurs, techniciens et cadres.
▶︎ MISSIONS DU POSTE :
- Gestion du cabinet sous toutes ces dimensions (organisationnelle, commerciale, financière, juridique et social, RH...)
- Développement commercial & marketing (prospection, lobbying, mise en place de partenariats, recherche de relais de croissance...)
- Recrutement & chasse de tête sur des profils ingénieurs, techniciens et cadres (CDI/CDD/Intérim) sur les fonctions comptabilité & finance, marketing/commercial, puis sur les métiers de la Supply Chain, des bureaux d’étude et d’ingénieurs.
▶︎ RÉSULTATS OBTENUS :
- +3 collaborateurs en 9 mois ;
- Parmi top managers groupe France selon évaluation 180°.
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GEOMETRIE VARIABLE (GV Conseil)
- Directeur des Opérations
Direction générale | Montpellier (34000)
2016 - 2017
▶︎ ACTIVITÉS DE LA STRUCTURE :
Le Groupe Géométrie Variable accompagne en France, depuis plus de 20 ans, des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité sur leurs problématiques managériales et organisationnelles.
▶︎ MISSIONS DU POSTE :
- Développement et gestion de l’ensemble de l’activité BtoB ;
-Management d’une équipe de 6 consultants ;
-Mise en place de la sous-traitance de la production de nos missions et création d’un réseau de partenaires ;
-Pilotage de l'ensemble des missions de conseils ;
*Habilité par la CARSAT en tant que Préventeur des Risques Psychosociaux et Formateur de Formateur(s) à la Prévention des Risques Psychosociaux.
▶︎ RÉSULTATS OBTENUS :
- Taux de marge brute multiplié par 4 en 1 an ;
- Taux de rachat multiplié par 2 en 1 an.
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GEOMETRIE VARIABLE
- Directeur Commercial multi-sites
Direction générale | Montpellier
2015 - 2016
▶︎ ACTIVITÉS DE LA STRUCTURE :
Le Groupe Géométrie Variable accompagne en France, depuis plus de 20 ans, des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité sur leurs problématiques managériales et organisationnelles.
▶︎ MISSIONS DU POSTE :
- Création d'un service commercial, définition de la stratégie commerciale, de l'offre de services, de la politique de pricing ;
- Identification d'indicateurs clés (KPI) et mise en place de process et d'outils de pilotage de l'activité commerciale ;
- Recrutement de consultants ;
- Management de 15 consultants sur 3 sites en Languedoc-Roussillon (Montpellier, Béziers & Sète) ;
- Accompagnement des consultants dans leurs montées en compétences ;
- Gestion RH ;
- Ventes grands comptes/Comptes clés & ingénierie financière (recrutements, formations, audits & accompagnements RH, audits sociaux, audits RPS, audits organisationnels, conduite du changement, coaching...) ;
-Pilotage-projets des missions de conseil en cours.
▶︎ RÉSULTATS OBTENUS :
- + 3 collaborateurs en 1 an
- Extension de notre offre de service au Midi-Pyrénées et à la région PACA via l’obtention de 3
référencements/marchés clés, pour un CA total de 420KE.
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GEOMETRIE VARIABLE
- Ingénieur d'affaires
Commercial | Montpellier
2014 - 2015
▶︎ ACTIVITÉS DE LA STRUCTURE
Le Groupe Géométrie Variable accompagne en France, depuis plus de 20 ans, des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité sur leurs problématiques managériales et organisationnelles.
▶︎ MISSIONS DU POSTE
- Vente de prestations de conseil + ingénierie financière (recherche d'optimisation financière par la participation d'OPCA, par l'utilisation de dispositifs spécifiques financés par des tiers) :
- Audit Organisationnel
- Audit RH
- Audit Risques Psychosociaux
- Audit Social
- Coaching
- Formation
- Groupe d'Analyse de la Pratique Professionnelle (GAPP)
- Recrutement
- Reclassement
-...
▶︎ RÉSULTATS OBTENUS :
- > 150KE sur la première de vente de prestations de conseil ex nihilo.
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GEOMETRIE VARIABLE
- Consultant RH & Organisation
Commercial | Montpellier
2013 - 2014
▶︎ ACTIVITÉS DE LA STRUCTURE :
Le Groupe Géométrie Variable accompagne en France, depuis plus de 20 ans, des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité sur leurs problématiques managériales et organisationnelles.
▶︎ MISSIONS DU POSTE :
- Accompagnement de demandeurs d'emploi (marché Pôle Emploi) dans leur insertion professionnelle ;
- Réalisation de bilans de compétences auprès de profils en reconversion ;
- Mise en place, réalisation et gestion de cellules de reclassement ;
- Réalisation d'audits (audits sociaux, audits en risques psychosociaux, audits RH, audits organisationnels) amenant à accompagner différents types d'entreprises dans leurs fusions de sites/services, dans leurs restructurations, dans la mise en place de process et d'outils liés aux fonctions RH et managériales ;
- Création et animation de formations sur les thématiques de la communication, de la gestion de conflit, du management, de la vente, de la négociation ;
- Formateur interne sur l'évaluation/tests psychométriques ;
*Habilité par la CARSAT en tant préventeur des risques psychosociaux et formateur de formateur(s) à la prévention des risques psychosociaux.
▶︎ RÉSULTATS OBTENUS :
-22 entreprises accompagnées dans les secteurs du médico-social, industriel, informatique, conseil & fonction publique.
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Port de Sète (Port Sud de France)
- Assistant RH
Ressources humaines |
2011 - 2012
▶︎ ACTIVITÉS DE LA STRUCTURE :
- EPIC (Établissement public à caractère industriel et commercial) de taille > 100 personnes ;
- Port de commerce (10ème de France), port de pêche, port de plaisance.
▶︎ MISSIONS DU POSTE & RÉALISATIONS :
- Appui du DRH sur l'ensemble des volets liés au développement RH et SIRH ;
- Mise en place des entretiens professionnels, entretiens annuels d'évaluation, entretiens de seconde partie de carrière etc ;
- Construction et gestion du plan de formation ;
- Recrutement ;
- Réalisation d'un Audit SIRH relatif à l'implémentation d'une nouvelle solution SIRH.
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CBEN (Greta)
- Conseiller Emploi - Bilan de Compétences
2011 - 2011
● Participation à des prestations d'insertion professionnelle (marché Pôle Emploi) auprès de personnes en recherche d'emploi ;
● Participation à des Bilans de Compétences auprès de personnes en reconversion.
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Université Paul-Valéry
- Tuteur Pédagogique - Chargé d'enseignement
2010 - 2010
Dans le cadre du Plan Pécresse « réussir en Licence » :
● Animation et gestion de 3 groupes de travaux dirigés, soit environ 90 étudiants de Licence 1 en Psychologie au total ;
● Réalisation d'une étude sur les principales causes d’échec universitaire =>étude citée dans « Les Cahiers Pédagogiques – Hors Série numérique n°25 ».
