Sébastien AUTHIER

Mission Intérim de juin 2011 à mai 2012 :
Au sein de la GST (Global Sourcing Team), je recherche (sourcing) des ingénieurs/managers en mécaniques, électricité et Gestion de Configuration pour la Division Airbus.

De février 2009 à juin 2011, en tant que Chargé de Recrutement puis Responsable du Recrutement. J'étais en charge :
• Du recrutement du staff (Ingénieurs d'Affaires, Agents Administratif, Hôtesses d'Accueil) : sourcing, entretiens de recrutement, constitution des dossiers de compétences, présentation à la direction régionale.

• Du sourcing de CVs pour 10 à 15 Ingénieurs d'Affaires répartis sur le sud de la France et l'Espagne pour le recrutement d'ingénieurs/chefs de projets/consultants en informatique, électronique, mécanique, ...
• De la préqualification téléphonique et de la prise de RDV des candidats ingénieurs.

• De la tenue de certains indicateurs (base de données candidats, suvi des appels d'offres, ...).
• De la diffusion des annonces sur les sites web partenaires (ANPE, APEC, ...).
• De l'organisation puis participation aux forums.

• Du management de 3 chargées de recrutement (sur Toulouse, Aix-en-Provence et Barcelone).

Stage de 6 mois en Cabinet de Conseil en Recrutement, sur des postes de Cadres et Cadres dirigeants de tous secteurs, et Commerciaux.
• Sourcing de candidats auprès des Cvthèques partenaires (RegionsJob, ANPE, APEC, Monster, Cadremploi…).
• Approche direct (chasse).
• Rédaction et diffusion des annonces sur les sites web partenaires (ANPE, APEC, RegionsJob…).
• Participation à la prospection commerciale et aux entretiens de recrutement.
• Traitement quotidien des candidatures : tri et sélection des CV - prises de RDV – réponses aux candidatures.
• Pré-qualification téléphonique – Passation des tests de compétences.

Stage en Société de Conseil en ingénierie - SSII.
rattaché aux agences Systèmes d'information & Tertiaire. Automobile & Aéronautique. Recrutement d’Ingénieurs, Consultants, Chefs de projets, ...
• Sourcing de candidats - Diffusion des annonces.
• Pré-qualification téléphonique puis entretiens de recrutement en autonomie.
• Entretiens de fin de période d'essai.

Stage en agences d'interim. Filière Logistique & Commerce (hotelerie, grande distribution, commerces, entrepôts, ...)
• Accueil physique et téléphonique des candidats – Entretiens de recrutements – Passation des tests de compétences.
• Prise de commande avec le client : définition du poste à pourvoir, identification du profil candidat recherché.
• Rédaction et suivi des contrats de travail et des avenants, des contrats de mission et de mise à disposition.
• Gestion des absences du personnel (maladie, accident du travail, maternité, congés payés).
• Formation des stagiaires.

Poste en CDD (4mois)
Accueil, opérations courantes de guichet, conseil et vente de produits bancaires et assurances

Poste en CDI,
Conseil et Vente de produits d’assurances (autos, assurances vie, mutuelle santé…) en agence et centre d'appels

Poste en alternance (12 mois),
Négoce Professionnel du Bâtiment, Service produits aciers et plastiques
• Gestion de la relation client - Suivi satisfaction client.
• Missions de Marketing Opérationnel - Direct.
• Prospection téléphonique - Accueil téléphonique et physique du client - Processus de vente - Négociation.

Statut Fonctionnaire (3ans1/2)
Agent Technique

Mission Interim de 6 mois avant l'intégration dans la fonction public.