Sébastien Corvez

Sébastien Corvez

Chef de Projet Engineering, Heineken France
 

En poste chez Heineken France

Précédents : AstraZeneca Dunkerque Production, Boehringer Ingelheim, Quick, SIPAN, Cadastre de l'Aube

 

Précédents : Institut Des Techniques D'Ingénieurs De L'Industrie, Lycée Franklin Roosevelt, Lycée Les Lombards

 

    En résumé

    Au sein d'AstraZeneca Dunkerque, site de production FDA d'inhalateurs à poudre sèche et d'inhalateurs aérosols, j'exerce le poste d'ingénieur process conditionnement. Mes missions s'organisent autour du cycle de vie du produit et sont divisées en quatre grands axes : Développement Industriel o Développement d’articles de conditionnement o Modification de lignes de conditionnement o Validation de composants plastiques Amélioration de la performance o Gestion de TaskForces d’amélioration o Participations à différentes démarches d’amélioration continue (mise en place TRS, projet 8D…) o Formation 6 sigma Green Belt en cours Continuité des approvisionnements o Validation de nouvelles matières o Validation d’outils industriels supplémentaires o Mise en place de la réglementation CIP13 (code DataMatrix) Réduction des couts o Projets de réduction du coût d’articles de conditionnement o Identification de fournisseurs alternatifs o Etude d’emballages innovants ¤ Formation : Ingénieur en Génie Industriel en alternance entre : * L'ITII Bourgogne : Etudes Industrialisation, réduction des coûts (www.itiibourgogne.com) * Les laboratoires Boehringer Ingelheim : Chef de projets techniques (réalisation de petits projets d'investissement 40 k€ et étude de projets d'amélioration qualité/productivité)(www.boehringer-ingelheim.fr) Mon CV en ligne sur : www.corvez.fr

Parcours

 

Ingenieur Projets / Process Conditionnement Pharmaceutique

Chez AstraZeneca Dunkerque Production

De septembre 2006 à juin 2016
Missions divisées en quatre grands axes : Développement Industriel o Développement d’articles de conditionnement o Modification de ligne de conditionnement o Validation de composants plastiques Amélioration de la performance o Gestion de TaskForces d’amélioration o Participations à différentes ...
Lire la suite
 

Institut Des Techniques D'Ingénieurs De L'Industrie, Auxerre

Génie Industriel , Etudes et Industrialisation, Bourgogne

De septembre 2003 à septembre 2006
Ingénieur diplômé de l'Université de Dijon, spécialité Génie Industriel, en partenariat avec l'ITII de Bourgogne
 

Apprenti Chef de Projets Technique

Chez Boehringer Ingelheim

De septembre 2003 à septembre 2006
Apprenti Ingénieur au sein d'un service Enginnering Pharmaceutique En charges d'études et de réalisation de projets techniques d'amélioration de la Qualité et/ou Productivité
 

Employé de cuisine

Chez Quick

août 2002
Employé de cuisine dans un restaurant durant des vacances scolaires
 

Lycée Les Lombards, Troyes

Bac S option Sciences de l'Ingénieur

De septembre 1998 à juillet 2001
 

Employé Commercial

Chez SIPAN

De 2000 à 2001
Employé commercial dans un Hypermarché Leclerc durant les vacances scolaires.
 

Chaineur

Chez Cadastre de l'Aube

1999
Chaineur au cadastre de l'Aube durant congés scolaires

Compétences

 
  • 6sigma
  • AMDEC
  • Amélioration continue
  • Anglais
  • Autocad
  • Conditionnement
  • Excel
  • FDA
  • Voir toutes les compétences (18)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Ciné ...
  • Sports Mécaniques (spectateur)