Sébastien Fons
INSEEC PARIS Etudiant
Après une orientation commerciale et technique dans le secteur pharmaceutique et des biotechnologies, je poursuis mes études par un Master en gestion des ressources humaines dans une école de commerce. Je souhaite acquérir de nouvelles compétences économiques et commerciales afin de mieux appréhender mes futurs objectifs professionnels et bénéficier d'une vision transversale de l'entreprise dans son ensemble.
J'ai choisis d'approfondir le domaine des Ressources Humaines et plus particulièrement le recrutement pour compléter mon "bagage". L'objectif principal de ma formation étant l'aptitude à saisir toutes les opportunités professionnelles après l'obtention de mon diplôme dans l'un ou l'autre de ses domaines en France ou à l'étranger.
224 contacts2011 - 2012Missions :
Recruter pour la campagne des ventes des assistants responsable de Ligne, assistants manager et vendeurs grands magasins.
Cette tâche englobe l'envoi des offres aux différents organismes de formation, la réception des CV et des lettres de motivation, la pré-sélection des candidats via un entretien téléphonique puis par entretien en vis à vis.
En amont, j'ai eu la chance d'occuper pendant quelques jours les postes d'assistant responsable de ligne et d'assistant manager pour prendre la mesure et mieux comprendre les besoins de ses deux postes. Le second objectif était de me faire rencontrer sur le terrain les différents responsables afin de mieux les connaître. La finalité étant de pouvoir choisir des profils d'assistants compatibles et complémentaires avec ceux des responsables.
2008 - 2009Missions réalisées :
- Établir une base de données
- Prospection téléphonique et sur le terrain
- Actions marketing et promotionnelles, emailing /affiches papiers
- Mise en place d'action de fidélisation de la clientèle
- Rendez vous en clientèle + démarchage "porte à porte"