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Sebastien JACQMART

Lille

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lille ainsi que le résultat des européennes dans le Nord.

En résumé

Menway Automotive, appartenant au groupe Menway, est un acteur majeur du Recrutement et Conseil en ressources humaines spécialisé dans l'Automobile.

Cette Practice regroupe des spécialistes et experts RH du monde de l’Automobile en France.

Nous accompagnons nos partenaires du secteur sur des projets de Recrutement de tous types de profils H/F : Techniciens, Agents de Maitrise, Experts métier, Managers, Cadres Supérieurs et Dirigeants.

Les 25 personnes qui composent cette Practice sont implantées sur l'ensemble du territoire national et accompagnent les acteurs du secteur de :
- l’industrie Automobile (Constructeurs, Équipementiers et Sous-traitants),
- Centre R&D et BE.
- Réseaux de concession et de distribution,
- Les prestataires de services dédiés à l’automobile (Loueurs, Plateforme de pièces de rechange, Gestion de SAV, Contrôle technique …).

Nous complétons nos prestations avec des offres en Intérim, Conseil RH évaluation assessments et Management de transition.

Mes équipes maîtrisent les problématiques de votre secteur et comprennent vos besoins. Ensemble, nous parlerons le même langage et partagerons les mêmes exigences.

Pour tout renseignement contactez moi : sjacqmart@menway.com

Mes compétences :
Industrie automobile
Recrutement
Manager
Commercial
Handball

Entreprises

  • You search

    Lille maintenant

  • Menway Automotive - Directeur

    2019 - maintenant - Création et lancement de cette nouvelle filiale du groupe.

    - Recrutement, accompagnement et management de l'équipe (Stagiaires, Chargé(e)s de Recherche, Chargé(e)s de recrutement et Consultant(e)s) implantée sur 5 Bureaux : Lille, Paris, Metz, Lyon et Nantes.

    - Animation, Coordination et Pilotage de projets de recrutements par approche directe et chasse (CDI profils H/F Techniciens, Agents de Maitrise, Cadres, Cadres supérieurs et Cadres dirigeants).
    Soit 25 personnes qui évoluent sur les secteurs de :
    - l’industrie Automobile (Constructeurs, Équipementiers et Sous-traitants),
    - Centre R&D et BE.
    - Réseaux de concession et de distribution,
    - Les prestataires de services dédiés à l’automobile (Loueurs, Plateforme de pièces de rechange, Gestion de SAV, Contrôle technique …).

    - Négociation, mise en place et pilotage de contrats cadres nationaux.

    - Animation de réseaux (Emploi, École, Association, Forum, Salon etc...).

  • Menway Talents - Manager

    2016 - 2018 - Recrutement, accompagnement et management de l'équipe (Stagiaire, Chargée de Recherche, Chargée de recrutement et Consultant(e)s).
    - Développement Commercial et Production des missions de recrutement par approche direct et chasse (CDI essentiellement sur des profils Cadres et Cadres supérieurs).
    - Recrutements de profils en R&D, Production, Méthodes, Maintenance, Qualité, HSE, Projet, logistique, Amélioration continue, Expert technique, Marketing, Achats, Commerce, RH...

  • Menway Talents - Executive Consultant Automotive

    2014 - 2016 Consultant en recrutement et responsable de la division Automobile :

    - Développement Commercial et Production des missions de recrutement par approche direct et chasse ( CDI essentiellement sur des profils Cadres et Cadres supérieurs )

    Recrutements de profils en Production, Méthodes, Maintenance, Qualité, HSE, Projet, logistique, Amélioration continue, Expert technique, Marketing, Achats, Commerce, RH...

    Périmètre France.

  • YOU SEARCH - Consultant expert recrutement Ingénieurs/Techniciens spécialisation Automobile et maintenance ind

    Lille 2010 - 2014 - management de la division automobile et maintenance (4 personnes)
    - garant de la rentabilité de la division
    - Développement commercial de la division spécialisé sur les recrutements secteur automobile, ferroviaire, aéronautique et maintenance industrielle
    - recrutement Interim, CDD et CDI
    - Sourcing et recherche de profils
    - Évaluation des candidats
    - suivi...

  • MASER ENGINEERING (Goupe CRIT) - Commercial

    2006 - 2010 - Recherche et prospection de nouveaux clients orientés Industrie.
    - prestation en maintenance industrielle, travaux neufs, ingénierie
    - Rédaction et négociation d'offres de service.
    - Recrutement et placement de techniciens en assistance technique.
    - Fidélisation et suivi des résultats.
    - Management 2 personnes (pole sourcing)

Formations

  • IUT DE LENS (Lens)

    Lens 2006 - 2007 commercialisation de biens et services inter-entreprises option vente
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