Sébastien JERINTE

Responsable des pôles Amélioration continue et Ressources Humaines sur les sites des sociétés MATHEVON France et S2M Tunisie

Pôle amélioration continue :

Interventions sur les sites du groupe MATHEVON Developpement : MATHEVON (45 personnes), S2M (160 personnes),

Définition des stratégies de déploiement de la démarche Lean Manufacturing sur les sites de France et Tunisie.



Pôle Ressources humaines

Définition des politiques de rémunérations et d'évolution de l'ensemble des partenaires.

Détection et recensement des besoins en formation,

Elaboration du plan de formation,

Optimisation des budgets via négociations et
recherche de financement avec les OPCA,

Evaluation d’efficience des formations,

Réalisation d’entretiens individuels,

Contacte privilégié des partenaires sociaux et institutions d’état (Inspection du travail CRAM…),