Sébastien Le Folgoc

pilotage de Convivença, 1ère base de données sur l’achat public
- développement d'une base de contacts qualifiés dans les administrations
- collecte multicanal des listes annuelles (art 133 du CMP)
- organisaton et pilotage de la production externalisée
problème technique : transformer une base de documents très hétérogènes en une base de données homogène
volumes traités : 1 500 documents, 220 000 marchés publics, 80 Mds €
- mise en oeuvre du contrôle qualité
- relations avec le prestataire informatique

production des chiffres clés de la commande publique en 2009
- la commande publique en France, paru sur www.secteurpublic.fr
- la commande publique numérique, distribué aux Assises du Numérique 2010
- la commande publique en Nord Pas de Calais, paru dans le magazine ECO 121
- la commande publique en Midi Toulousain, paru dans la Dépêche du Midi

pilotage d’une base de 60 000 contacts publics
- organisation d'une collecte multicanal de toutes les données contacts produites dans l'entreprise (collecte et traitement d'organigrammes, mails entrants, enquêtes Secteur Public)
- extraction de contacts métier qualifiés pour des produits d'intelligence économique
- élaboration sous access d'un outils simple de gestion de cette base, de l'accessibilité de la donnée à la qualification des contacts métiers

elaboration de bases de données techniques sur des services publics
- analyse de l'organisation administrative des services concernés
- collecte et traitement de documents administratifs et techniques publics
- constitution de bases contenant des données métier, des données génériques et des contacts métier qualifiés

Ceci n'est pas un poste mais un ensemble cohérent de postes occupés et de compétences acquises.

Employeurs (du plus récent au plus ancien
- Les Cours Le Folgoc (soutien scolaire) : fondateur, dirigeant et enseignant
- Les Cours Abos (soutien scolaire) : conseiller pédagogique
- La Passerelle (insertion par l'activité économique) : placement de personnel
- Proxim'Services de Largoët (jardinage et ménage): directeur

Compétence développées
- commercial auprès de particuliers
- recrutement (dont recrutements sous 48h d'enseignants à domicile pour des prestations mutelles)
- management d'équipes (enseignants, jardiniers, personnels de ménage, personnes en insertion)
- gestion administrative, social, paye, compta
- enseignement matières scientifiques

Ceci n'est pas un poste mais un ensemble cohérent de postes occupés et de compétences acquises.

Employeurs (du plus récent au plus ancien)
- Mairie de Milly-la-Forêt : chef des affaires générales
- Mairie d'Escalquens : stagiaire, interventions à la demande de la DGS, notament étude sur la dette de la ville
- Communauté de communes de Portes de Champagne : agent de développement (notament projet éducatif local, zone d'activité, aide à la création d'entreprise à mi-temps avec la PFIL Sud Ouest Marnais Initiatives)
- Conseil régional du Limousin : stagiaire, étude sur les résistances à la mise en place d'un pays interrégional

Compétence développées
- organisation de conseils municipaux
- rédaction d'actes juridiques
- pilotage de projets
- analyse territoriale, organisationnelle, financière
- connaissance des processus de prise de décisions publiques