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Sebastien MOUGEL

ECHIROLLES

En résumé

Après un diplôme d'ingénieur en chimie des matériaux, j'ai commencé ma carrière en tant qu'ingénieur R&D chez STmicroelectronics. En 2009, j'avais la responsabilité du service "Photolithographie" de CR200.
En 2012, j’avais la responsabilité des services "traitement de surface" et "implantation ionique" sur le site de CR300 qui développe les technologies les plus avancées de STM. Depuis 2017, j’occupe le poste de Module manager WET/3DI à CR300. J’ai en charge les procédés de fabrication, la maintenance et la R&D. Je suis à la tête d’une équipe de 70 personnes.
La microelectronique est un métier passionnant, très technique et en perpétuelle mutation ce qui nécessite une adaptation aux nouveaux enjeux en permanence.
Je suis par ailleurs, marié et père de deux filles

Mes compétences :
Management
Qualité

Entreprises

  • STMicroelectronics - Module manager WET/3Di Crolles300

    2017 - maintenant Responsable du service WET/3DI (maintenance, procédés de fabrication, R&D) dans l’usine de 300mm. Management d’une équipe de 70 personnes

  • STMicroelectronics - Manager - Responsable de 2 services de procédé de fabrication CR300

    2012 - maintenant Responsable de l'atelier "traitement de surface" et "implantation ionique" usine de Crolles 300mm
    Management de 18 personnes

  • STMicroelectronics - Manager - Responsable de service

    2009 - 2012 Responsable du service "Photolithographie" à CR200

    Missions principales:
    *Management de l'équipe (recrutement, performance, motivation...) - 12 personnes

    *Garantir la qualité du support de l'équipe à la production
    *Définir les priorités et les objectifs de l'équipe
    *Proposer et garantir l'exécution du plan d'amélioration des procédés de fabrication de l'atelier
    *Anticiper les besoins long terme de l'atelier
    *Optimiser la capacité et la flexibité des outils de production

  • STMicroelectronics - Manager procédés de fabrication

    2005 - 2009 Manager procédés de fabrication dans un contexte de production international et HighTech.
    Responsable d’une équipe de 5 ingénieurs.
    Missions et responsabilités :
    **************************
    *Animation de l’équipe, définition des objectifs et des priorités. Réalisation des entretiens d’évaluation annuels.
    *Support et optimisation de l’outil de production (flexibilité, capacité, productivité, réduction des coûts et rendement).
    *Développer et améliorer les procédés.
    *Industrialisation des technologies R&D.
    *Transfert de techno inter site (Phoenix, Rousset, UMC, TSMC...)
    *Gestion des crises et mise en place d’actions d’amélioration continue (8D).
    *Lien avec les fournisseurs de produits chimiques nécessaires au process (R&H, JSR, Fujifilm, TOK, Sumitomo, Brewer, AZ...) et les équipementiers (ASML, TEL...).
    * Travail dans un environnement international

  • STMicroelectronics - Ingénieur procédés

    2000 - 2005 Ingénieur procédés (2ans : 09/2003-09/05)
    Réalisations spécifiques :
    * démarrage d’une nouvelle ligne de production suite à un transfert inter-site ST.
    * Accompagnement de l’industrialisation de la dernière technologie CMOS dans l’atelier photolithographie.

    Ingénieur recherche et développement (3ans : 12/2000-09/03)
    * mise au point des procédés de fabrication de photolithographie sur les technologies avancées.

  • DPMAT - Aspirant

    Aix-en-Provence 1999 - 2000 Service militaire:
    Recrutement des appelés niveau BAC+5 de différents secteurs pour la réalisation du service militaire au grade d'aspirant

Formations

Réseau

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