Sébastien MURTIN
Responsable Support Partenaire, SFR Service Client
Intérêts et compétences :
Gestion de projets d'optimisation de processus et d’organisation
Gestion de projets de formation
Définition, mise en place et pilotage de plans d’actions auprès d’interlocuteurs métier, production, et technique
Expertise en outils, procédures, organisation et support Relation Client
Premières expériences managériales (1 à 2 personnes - détachements et stagiaires)
48 contacts
2009 - 2011* Responsable projet historisation demande client (1,4 M/mois) :
Pré requis à une refonte du décisionnel SFR Service Client - 12 mois
- Refonte des process et conduite du changement sur les 18 sites Relation Client
- Evolution du paramétrage du CRM – pilotage, recette, pilote, déploiement
* Référent métier « Desimlockage » 70k appels / mois - Continu
- Cadrage et mise en production d’une cellule Service Client dédiée
- Maitrise d’ouvrage sur l’évolution des principaux outils liés au process. Exemple : Outil dédié Désimlockage iPhone en appel (Gain : 1 million €/an)
* Participation au programme d’amélioration continue de la qualité SFR :
- Analyse et refonte des process multicanal (Service Client, Selfcare et Enseignes)
* Référent métier Sécurisation des appel - Continu
- Analyse et Optimisation process
- Mise en place d’un mot de passe dédié Service Client (Gain de 10s sur la sécurisation des clients munis de leur mot de passe)
* Référent métier Fichage de mobiles volés - Continu
- Fiabilisation des outils de traitement, optimisation des procédures
* SFR ADSL : Reprise et fiabilisation des process de SAV - 12 mois
- 6 mois après lancement, industrialisation de la relation client ADSL SFR
- Reprise de l’existant, fiabilisation et gestion de la montée en charge (80 000 clients)
- Déploiement nouvelles offres, pilotage 2 centres d’appels, MOA outils, formation
2003 - 2008Mise en place et suivi d’un pôle Formation pour le service Réquisitions judiciaires (60 pers) :
* Analyse des besoins de formation. Réalisation de plan de formation
* Conception de modules de formation, guides animateur et livrets participants
* Animation de sessions de formations : formations initiales métier et continues
* Responsable d’un Assistant Méthode et Formation