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Sébastien REYMOND

DARDILLY

En résumé

E-Commerce, Digitalisation du SI et Web :
- 15 ans de projets en technologies web
- 5 ans de projets e-commerce B2B et B2C
- forfaits réalisés avec des équipes multidisciplinaires (techniques et création) et interculturelles (Maroc)
- Interlocuteurs clients : directions métier et directions informatiques
- mise en place d’un centre de services de 25 personnes

Direction de projets
- Direction des projets stratégiques
- Pilotage
- Communication / gestion du client
- cycle en V et méthodes agiles

Resource manager :
- optimisation du taux d’emploi
- amélioration satisfaction des clients et des collaborateurs
- gestion de la sous-traitance
- animation du recrutement
- gestion des demandes client de bout en bout

Management
- co-pilotage et co-management de Business Units
- pilotage et reporting
- Intégration et redressement d’activités
- formation Programme Général de Management à EM Lyon

Gestion RH
- Animation et recrutement

Suivi de production
- animation des comités de suivi de production agence, pilotage du suivi de production
- mise en place d’outils de reporting projet, analyse des indicateurs projets, des dysfonctionnements, prise de décision stratégique

Qualité
- responsable du déploiement des pratiques CMMi

Mes compétences :
CMMI
Management
Internet
Qualité
Web
Intranet

Entreprises

  • Groupe LDLC - Directeur de projets eCommece

    DARDILLY 2017 - maintenant

  • SQLI - Directeur de projets

    Levallois-Perret 2016 - 2017

  • SQLI - Resource Manager, Directeur de projets

    Levallois-Perret 2015 - 2015 Mon rôle en essentiel dans l'organisation de l'agence et dans l'optimisation
    - du taux d'emploi
    - de la satisfaction des clients, au regard des des besoins exprimés
    - du bon emploi des ressources au sein de l'agence, et donc de la satisfaction des collaborateurs

    Mes principales missions en tant que Resource Manager sont les suivantes :
    - gérer les besoins de bout en bout : qualifier les demandes venant de plusieurs sources, trouver les ressources adéquates, les préparer aux entretiens, et suivre le closing
    - animer les intercontrats, vérifier que les CV sont à jour, et recevoir les nouveaux entrants
    - trouver les nouvelles affectations aux intercontrats
    - participer activement aux réunions de cross-staffing
    - piloter les campagnes d'affectation en mode push
    - aider aux référencements et aux avant-ventes
    - qualifier les sous-traitants
    - participer au recrutement en fonction des besoins

  • SQLI - Directeur de projets Web, Responsable de production

    Levallois-Perret 2009 - 2014 Suivi de production :
    co-animation des comités de suivi de production agence, co-pilotage du suivi de production
    Mise en place d’outils de reporting projet, analyse des indicateurs projets, des dysfonctionnements, prise de décision stratégique

    Direction de projets : projets de 300 à 4000 j/h :
    - projets menés à l’offshore (Maroc),
    - développements spécifiques,
    - intégration Magento B2B et B2C, et IBM Maximo (GMAO).
    Rôles et responsabilités :
    - Contrôle du respect du périmètre, coûts et délais
    - Suivi business client, Suivi financier, Suivi des engagements et qualité
    - Affectation des ressources humaines et matérielles

  • SQLI - Chef de projets Web

    Levallois-Perret 2001 - 2008

  • SQLI - Ingénieur de développement

    Levallois-Perret 1998 - 2001

Formations

Réseau

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