Sébastien SANTOS

Sébastien SANTOS

Psychologue de la Santé et du Travail, Cabinet Sébastien Santos
 

En poste chez Cabinet Sébastien Santos

Précédents : TRANSLOR SAS , KIMMEL Finances

 

Précédents : IAE, Université De Franche Comté

 

    En résumé

    FORMATIONS 2006-2007 : MASTER II Droit, économie, sciences du management, UFR IAE - ESM de Metz 2005-2006 : MASTER II Psychologie sociale, spécialité : Travail, Santé et Environnement. UFR SLHS de Franche-Comté Mention très bien EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES Depuis le 01.2011 : Transports TRANSLOR. Sarreguemines. Cadre dirigeant. Mission et responsabilités : Veiller à l'équilibre financier de la société, veiller au respect de la réglementation sociale, gestion du personnel et définition des tâches de travail, développement commercial, réalisation de la paie, comptabilité complète. 01-2008 à 12.2010 : Groupe Kimmel Transports. Multisites -200 salariés. Sarreguemines Directeur des Ressources Humaines. Mission et responsabilités : Supervision du service Ressources Humaines (5 personnes), gestion de la Paie et des DUCS, gestion des dossiers contentieux, animation et préparation des réunions des IRP, entretiens annuels, recrutements, gestion du plan de formation et gestion des compétences. 04-2007 à 06-2007 : Ressources Humaines à Preci 3D (groupe PS2 i) Mission et responsabilités : Définition et mise en place d'un plan de formation pour les salariés et l'équipe dirigeante, recrutement des jeunes et apprentis, mise en place d'un protocole de recrutement. 10-2005 à 07-2006 : Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie à Besançon. Mission et responsabilités : Animation d’un groupe d’analyse des pratiques professionnelles. Co-animation de stages pour conducteurs condamnés pour état d’ivresse. 11-2004 à 06-2005 : Stage Observatoire régional de la sécurité routière du Doubs. Mission : Réalisation d’un audit de fonctionnement et de viabilité d’une association oeuvrant dans le domaine de la sécurité routière. Élaboration de communications à l’intention des jeunes conducteurs. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Informatique : Pack Office, Sage Paie ligne100, Sage compta ligne 30, Net Enterprise Langues : Anglais : Lu, écrit, parlé. Niveau TOEIC : 690 points. Allemand : Lu, écrit, parlé. Dipl. de Compétence en langue niveau 3. Équivalent niveau B2

Parcours

Psychologue de la Santé et du Travail

Chez Cabinet Sébastien Santos

De février 2012 à aujourd'hui
Bilan de compétences et de personnalité - Insertion professionnelle. Formations techniques de recherche d’emploi. Test psychotechniques d'aptitude à la conduite automobile. Animateur psychologue stage de sensibilisation à la sécurité routière. Formateur en Gestion des Ressources Humaines - ...
Lire la suite
 

Directeur administratif et financier

Chez TRANSLOR SAS

De novembre 2010 à février 2013
Mission et responsabilités : Veiller à l'équilibre financier de la société, veiller au respect de la réglementation sociale, gestion du personnel, définition des tâches de travail, développement commercial, réalisation de la paie, comptabilité complète.
 

Responsable des Ressources Humaines et des relations sociales

Chez KIMMEL Finances

De 2008 à décembre 2011
Mission et responsabilités : Supervision du service Ressources Humaines (5 personnes), gestion de la paie et des DUCS, gestion des dossiers contentieux, animation et préparation des réunions des IRP, entretiens annuels, recrutements, gestion du plan de formation, gestion des compétences
 

IAE, Metz

Gestion des affaires, Master 2 administration des entreprises

De 2007 à 2008
 

Université De Franche Comté, Besancon

Psychologie du Travail, de la santé et de l'Environnement, Université de Franche Comté

De 2003 à 2007
 

Compétences

 
  • Ducs
  • Formation
  • GESTION DE LA PAIE
  • Gestion de la Performance
  • GESTION DES RECRUTEMENTS
  • GPEC
  • IRP
  • Négociations
  • Voir toutes les compétences (19)