Segolene Journoud

Vient de paraître aux éditions du réseau ANACT :
Prévention des RPS: Quelle formation pour les managers?

téléchargement gratuit sur : http://www.anact.fr/guideformationrpsmanagers


Chargée de mission, département Compétences Travail Emploi, responsable du projet « Encadrement et Risques psychosociaux » à l’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ANACT)


Rôles et responsabilités à l’ANACT depuis Mars 2008 :
-Management du projet national « Encadrement et RPS » (conception, pilotage, animation du réseau, conduite de capitalisation et recherche, d’actions de transfert), à partir de janvier 2009
-Conduite d’interventions sous différents formats sur les thèmes Management du travail et risques psychosociaux (secteur bancaire, secteur mutualiste, secteur industrie de la défense et aéronautique …
-Relations avec partenaires externes (préventeurs institutionnels, instituts de recherche, partenaires sociaux…)
-Conception et pilotage d’études (Stratégies et politiques de prévention RPS dans les grands groupes français, Mise en place des observatoires du stress, approche des coûts des RPS, benchmark des dispositifs d’évaluation, rôle de la formation dans un dispositif de prévention RPS, étude en cours sur la formation des managers aux RPS)
-Conception et réalisation d’actions de transfert et communication (Journées de la prévention INPES, Conférences Entreprises et Personnel, GARF, AFREF, ANDRH, AGRH… )
-Conception et animation d’actions collectives (notamment le réseau RPS des grandes entreprises)
-Conception et animation de sessions de formation sur management du travail et sur RPS
-Relations internationales (Management et animation de la campagne européenne « Mieux vivre au travail » avec le réseau de prévention ENWHP )

Directeur de Mission au sein du pôle « Stratégie et Marchés »

Rôles et responsabilités :
•Pilotage de projets (missions) et coordination des différents intervenants : consultants internes et prestataires
•Production des livrables et gestion de l’intervention
•Gestion de la relation Client : analyse de la demande, identification des besoins et définition des objectifs ; élaboration des propositions de services et mise en oeuvre de l’ingénierie adéquate

Quelques références d’intervention: Michelin (5 ans de gestion) ; Renault Trucks ; France Telecom ; Becton Dickinson, April, Ministère de l’Industrie et de la Recherche, ANVAR, Ville d’Angers, Grand Lyon, Ville de Lyon, Conseil Régional de Toulouse…