Ségolène LEPVRIER HANNART

KENZO COUTURE, Groupe LVMH
Assistante DRH
•Recrutement et suivis des contrats temporaires pour le siège et le Retail ;
•Gestion et optimisation des ressources intérimaire
•Administration : frais de service, provisions et factures ; participation au budget et révisés; traitement du courrier et de la base « recrutement » ; courriers divers ;
•Administration du personnel
•Participation à la saisie Paie
•Suivi des contentieux juridiques salariés
•Projets divers: mise en place de fiche de poste, règlement intérieur...

Stage de 2 mois au sein du Service Juridique de Force Ouvriere
-veille juridique
-réponse aux adhérents
-rédaction d'articles

1. Droit social/RH
-Gestion des salariés (visites médicales, prévoyance, questions juridiques, congés, évaluations, procédure...)
-Rédaction des contrats d'embauche (CDD, CDI)
-Création d’un tableau de suivi des arrêts maladies, accidents, maternité…
-Suivi et traitements des arrêts de travail (maladie, accident, maternité…)
-Suivi du tableau du Mouvement du Personnel
-Screening de CV, entretiens, mise en place d’un tableau de suivi des entretiens, formation, qualité (ISO), création d’un outil de suivi de la satisfaction interne.

2. Droit des contrats
-Rédaction de contrats commerciaux et fournisseurs (cadres, avenants) et des contrats clients (cadres, avenants)

3. Comptabilité
-Transmission des informations de payes (congés, arrêts)
-Mises sous plis des bulletins et Tickets Restaurants

4 .Projets juridiques
-Mise en place du Plan Sénior, Handicapés, de la DUP-Veille Juridique

Recherches de jurisprudence, préparation des dossiers
Découverte du droit commercial et de ses composantes

Service de la Création d'Entreprise / Service Alternance
-Accueil, orientation, réponses aux particuliers/professionnels
-Edition, ouverture, acceptation, transmission des dossiers