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Selbe LE CHATELIER

En résumé

Domaines de compétences:

• Evaluer l’environnement de contrôle interne

• Elaborer une cartographie des risques et un planning adéquat de revue des procédures

• Formaliser des procédures pour des cycles clés (achats, paie, vente, clôture comptable,…)

• Coordonner et exécuter des missions d’audit financier incluant l’évaluation des procédures de contrôle interne, la revue des états financiers (comptes sociaux et/ou comptes consolidés), la revue de reportings financiers

• Définir et accompagner la mise en œuvre de plans d’actions managériaux et organisationnels

• Gérer et animer une équipe



Mes compétences :
Sarbanes-Oxley
Audit et contrôle interne

Entreprises

  • Nigeria - Suivi de conjoint dans le cadre d'une expatriation

    2011 - 2014
  • PHILIP MORRIS WEST AND CENTRAL AFRICA - Responsable du Contrôle Interne

    2010 - 2011 Missions :
    - Mettre en place et revoir les procédures sur les cycles clés
    - Evaluer l'environnement de contrôle interne et cartographier les risques de la filiale
    - Elaborer et exécuter le plan annuel d'audit
    - Préparer des Reporting au siège sur l'application des normes de Conformité du groupe,
    - Mener des investigations sur les cas de non respect des normes de Conformité
  • ERNST & YOUNG - Auditrice Senior

    2007 - 2009 Missions :
    - Organiser et superviser des missions d'audit/de commissariat aux comptes incluant l'analyse de l'environnement et de la stratégie du client, l'évaluation des risques, la revue du cadre du contrôle interne, l'audit des états financiers
    - Planifier les interventions
    - Préparer les programmes de travail des auditeurs Juniors
    - Présenter les résultats des audit aux clients
  • ERNST & YOUNG - Auditrice Junior

    2004 - 2007 Missions : Participer à des missions de commissariat aux comptes et d'audit

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