Serge PREVOT

Eurokaz est une association qui a pour objectif de promouvoir le Kazakhstan en Europe. Elle joue un rôle de "facilitateur relationnel" qui permet de de faire le lien entre ces deux mondes très différents.
Eurokaz organise tous les deux mois une rencontre thématique entre français et kazakhs en France. Elle organise les fêtes du Nauryz en Ile-de-France et est devenue partenaire officielle du Rallye Paris-Astana en 2009.

Eurokaz propose également des services :
o Librairie en ligne, pour acheter tous les ouvrages sur le Kazakhstan
o Traduction de textes par des traducteurs En-Fr/Kz
o Formation d'acclimatation à la culture Kazakhe pour les futurs expatriés
o Formation sur l'économie et/ou la géopolitique
o cours de langue Kazakhe
o Guide touristiques ou d'affaire
o Mise en relation et accompagnement de la relation Eu/Kz

Eurokaz gère www.eurokaz.org , portail sur le Kazakhstan, qualifié de meilleur site internet francophone d'information sur le Kazakhstan, par une des agences de presse du ministère kazakh des affaires étrangères.

Si vous avez quoique ce soit à faire avec le Kazakhstan, à titre privé ou professionnel, vous aurez certainement besoin d'Eurokaz à un moment ou à un autre.

A bientôt

serge.prévot@eurokaz.org
www.eurokaz.org

Réalisation de recherches en vue d'un doctorat en géopolitique.

Sujet de thèse : Les enjeux géopolitiques relatifs au développement du Kazakhstan sur la scène internationale.

En parallèle création d'Eurokaz, pour le développement des relations franco-kazakhes et de www.eurokaz.org pour la diffusion d'informations sur le Kazakhstan.

2004-2008
Mise en place d'une organisation propre à maintenir en condition un parc immobilier de 6 millions de m² (l'un des plus importants de France) dans des conditions économiques tendues. 16 M€ d'économies budgétaires réalisées sur ces 3 dernières années.

depuis 2009 - Chef de Section
Gestion budgétaire du parc immobilier (170 M€)

AMCOR est une entreprise australienne leader dans le domaine du Packaging.

J'ai pris la direction d'une usine alors même qu'elle était encore en construction. J'ai recruté env 100 personnes (ouvriers, techniciens et cadres), organisé les équipes de production, d'assurance Qualité et de logistique.

Cette usine était la seule au monde à avoir maîtrisé un process qui permette de réutiliser du recyclé de PET dans des process d'injection de bouteille PET destinées à la consommation alimentaire. Le challenge a été de taille et parfaitement réussi.

Medtronics est un fabricant d'instruments de chirurgie reconnu sur la planète entière. L'usine dont je dirigeait la production venait d'être rachetée par cette société américaine que souhaitait mettre en place une nouvelle organisation de travail : le LEAN Management.

J'en ai profité pour mettre en place des URE (unité à responsabilité élargie) et mettre au point un référentiel de compétences dans un contexte culturel à priori hostile au départ. Le tout à magnifiquement fonctionné et a donné les résultats suivants : amélioration de l'indice de mesure de la satisfaction client de 70% agrémenté d'une amélioration de la productivité de 25%.

Ce job a été l'occasion pour moi de tester mon opérationalité en immersion dans une équipe anglo-saxonne mais a également permis de mettre le doigt sur les incohérences des directions américaines...

J'étais responsable des 6 équipes de production de l'aciérie qui à mon arrivée évoluaient dans un contexte de sécurité très alarmant et dangereux. En deux ans, mon action a permis d'atteindre le zéro accident et d'améliorer la productivité de 30%

La réussite de ce challenge ainsi que la taille des équipements et produits mis en jeux (coulée en acier spécial jusque 400 tonnes) font de cette expérience ma plus grande fierté !

Réalisation de (gros) travaux routiers et TP

Parmi mes plus belles contributions se trouvent les chantiers d'Eurodisneyland, de l'Aéroport de Roissy, du périphérique de Paris et du Stade de France.