SERMAN Patricia

-actuellement Présidente de la SAS Passages Professionnels dédiée à l'accompagnement aux mobilités et transitions public/privé ; interventions, conseil auprès de Ministères, services déconcentrés de l'Etat en région, Préfectures, Collectivités
- membre du Cercle de la réforme de l'Etat réuni au Conseil Economique et social

- experte en matière d'élaboration de référentiels de compétences, valorisation de compétences, portefeuille de compétences et conception de titres professionnels (Association AIDES)

-expérience de plus de 25 ans en matière de restructurations, gestion de transitions, management, accompagnement de changements pour des organismes para-publics (Caisse des Dépôts, La Poste, EDF, RATP, SNCF, Collectivités Territoriales) à des postes de :

- Direction générale d'un organisme de formation professionnelle (direction régionale languedoc Roussillon 30 permanents, 200 intervenants, 3 M€ CA)
- Direction administrative, financière, GRH en qualité de secrétaire générale (du département économie gestion du Cnam),
- Direction pédagogique : Mastères grande école Cnam
- Direction de projets d'ingénierie pédagogique en France et à l'international-Asie,Afrique,Canada (Agence Universitaire de la francophonie)
- Responsable d'études prévisionnelles emplois tertiaires (AFPA)
- Responsable de services comptables, financiers et organisation (Caisse des Dépôts et Consignations)

- Conseil/formation en management, GPEC, évaluation et valorisation de compétences, référentiels de compétences,accompagnement VAE, gestion de transitions et changements, méthodes pour agir, instruments de pilotage, gestion d'équipes recomposées, développement durable, attractivité du territoire