SETTI ANNA
CHEF DE PROJET RH, SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE
Titulaire d'un master Management des Ressources Humaines, j'ai assumé un poste de Responsable Ressources Humaines au sein de Schneider Electric avant de travailler sur le projet de centralisation de l'administration Ressources Humaines.
Leader Métier dans ce projet puis chargée de processus et enfin responsable de groupes opérationnels (paie - administration).
Cette dernière phase a permis :
- de mettre en application les expérimentations réalisées dans le projet
- et de travailler sur l'industrialisation des services administratifs de la fonction RH dans un souci de qualité et délai.
79 contactsChargé de projet au sein du groupe administration FRANCE.
Gestion des projets transverses avec pour objectif :
- piloter en toute autonomie les projets transverses liés à l'administration RH au sein du périmère Territoire France voire Europe
En tant que chef de projet, s'assurer de leur bon déroulement et de leur succès dans le délai imparti et avec le niveau de qualité attendu.
- s'appuyer sur l'organisation en place et coordonner les rôles des différents responsables de pôles dans le projet
2007 - 2010Centralisation des services administratifs dans un souci d'industrialisaton et qualité pour le territoire France (15 000)
Traitement dans le respect des textes en vigueur - traitement équitable de tous les salariés filiales ou maison mère - assistance et conseil aux salariés
Services centralisées :
- mobilité interne des salariés
- médailles d'honneur du travail
- véhicules locations longues durées
- traitement des élections professionnelles
- attestations marchés publics
- plan d'épargne d'entreprise
- 1% logement