Séverine BLAU

Management
•Management d’une équipe de 7 personnes sur la région Grand Est
•Interface entre les consultants et la direction
•Contrôle et suivi du travail de mes collaborateurs
•Recrutement des nouveaux consultants : tri, sélection et entretien, formation
•Rédaction du guide méthodologique interne sur « l’accompagnement d’une personne licenciée »
Relations Inter Institutionnelles / Administratif
•Gestion et mise en place des dossiers de convention de cellule de reclassement DDTE selon la dernière circulaire de 2007
•Relation avec les mandataires, liquidateurs sociaux et cabinets conseil
•Etablissement des factures d’acompte et de solde
•Tenue de réunions commerciales

Mise en place d'antenne emploi (affectation, prise de RDV..)
Gestion d'antenne emploi (rapports, commission de suivi, facturation...)
Suivi individuel et collectif en totale autonomie (cadres et non cadres, tous secteurs d'activités)
Animation de réunion d’information, formation aux TRE (Technique de Recherche d’Emploi)
Conseil administratifs,
Montage des actions de formation
Elaboration de projet professionnel,
Prospection et contacts entreprises (téléphone, mailing…)
Reporting et interface avec les organismes étatiques (DDTEFP, ANPE…)
Réunion commerciale (réponse aux appels d’offres)