Severine De Buck

- Assistanat du Responsable Ressources Humaines
- Suivi des procédures Disciplinaires (sanction -> licenciement)
- Rôle de conseil en droit du travail auprés des Directeurs de magasin
- Gestion et suivi de dossiers spécifiques (contrats en alternance, congé individuel de formation, stagiaire ecole, évementiel(médailles du travail...)
- Mise à jour de tableau de suivi RH
- Participation Forum d'emploi et journées de recrutement