Séverine de DREUILLE
Responsable RH Corporate, VALLOUREC
Formation de psychologue du travail, plusieurs années d'expérience dans des cabinets de conseil en RH (recrutement, bilans de compétences, évaluation de potentiel....) pour enfin rejoindre le monde industriel !
98 contacts
2003 - 2007Depuis 10/03 Cabinet de conseil en développement du capital humain (40 personnes) :
Consultante en recrutement et en mobilité
- Recrutement par annonce et par approche directe pour des entreprises telles que : Arjowiggins, France Loisirs, Evobus, Initial Delta Sécurité, Lyonnaise des Eaux…
Profils : commerciaux, marketing, financiers, RRH, directeurs d’agence, responsables de production…
Réalisation des missions de la définition de postes à la présentation au client.
- Bilans de compétences
- Reclassement professionnel
- Evaluation du potentiel de cadres et non cadres
- Création de guides de recrutement et formation des opérationnels
- Formation à l’utilisation d’un outil comportemental
2000 - 2003- Réalisation de missions de recrutement par annonce pour des clients tels que : EDF-Gaz de France, France Télécom, Péchiney, PSA-Peugeot-Citroën…
Profils : ingénieurs, informaticiens, commerciaux, marketing, comptables….
- Création d’assessments center pour des commerciaux
- Participation à des jurys de sélection de cadres pour La Poste
- Elaboration d’un guide de références pour les tests psychotechniques
- Mise en place d’un vivier de candidatures
- Elaboration d’un programme de formation au recrutement
1998 - 1999- Gestion du budget communication du service recrutement
- Relations avec les écoles cibles
- Intégration des nouveaux collaborateurs
- Conception de documents et de stands pour des forums
- Sélection de CV
- Organisation de sessions de recrutement