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Séverine LEFORT

La Garde

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Gestion des ressources humaines
Gestion de la relation client
Administration des ventes
Assistanat de direction

Entreprises

  • AITEC BUREAUTIQUE - RESPONSABLE

    La Garde 2004 - 2014 (10 ans) : RESPONSABLE ADV chez AITEC BUREAUTIQUE (La Garde, 50 salariés)
    * Gestion administrative des dossiers commerciaux (vérification de l'application de la politique
    commerciale, contrôle de marge, traitement du dossier de la commande à la facturation auprès des
    leasers, contrôle de la facturation des contrats de maintenance, suivi des stocks, achats, validation
    des salaires des commerciaux),
    * Supervision des 3 assistantes commerciales ;
    * Suivi des résiliations, des contentieux et des impayés ;
    * Bilan : valorisation de l'inventaire, suivi des immobilisations et des dépréciations, provisions des
    douteux et des litiges,
    * Suivi des moyens généraux (flotte véhicule, téléphonie fixe et mobile, assurance, travaux
    d'entretien),
    * Gestion du personnel (contrat, congés, salaires, licenciement) ;
    * Mise en place du logiciel bureautique Artis et du CRM Sage
  • THERAMEX - ASSISTANTE ACHAT

    2003 - 2004 (10 mois) : ASSISTANTE ACHAT en CDD chez THERAMEX, (labo pharmaceutique à
    * Approvisionnement: Suivi des commandes (saisie des commandes, des livraisons et des factures,
    suivi des litiges avec le fournisseur),
    * Achat: Rédaction et formalisation du cahier des charges, sourcing, consultation des fournisseurs
    (dossier d'appel d'offre), analyse des offres, négociation, contrat (achat matériel de laboratoire,
    consommable, contrat de maintenance, séminaire, stand...),
  • LABOGENA - ANIMATRICE QUALITE ET GESTIONNAIRE DES ACHATS

    1999 - 2003 Laboratoire d'analyses génétiques pour les espèces animales (INRA- 78)
    * Aider à la réorganisation du laboratoire et mettre en place un Système de Management de la
    Qualité en vue d'obtenir la certification ISO 9001 version 2000 et notamment: Rédiger et gérer les
    procédures, sensibiliser, informer et former le personnel à !a démarche qualité, Animer les groupes
    de travail qualité,
    * Gérer les commande: sélection des fournisseurs, négociation des contrats (consommables,
    maintenance), suivi des commandes (du bon de commande à la saisie des factures).

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Réseau

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