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Séverine MERLE

Ivry-sur-Seine

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Limas ainsi que le résultat des européennes dans le Rhône.

En résumé

Forte d'une expérience au poste d'assistante RH qui m'a permis de participer activement à la mise en place d'un service RH et ainsi d'acquérir de solides compétences RH et une grande polyvalence, je suis actuellement à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles.


Mes compétences :
Organisation
Persévérance
Rigueur
Force de proposition
Communication

Entreprises

  • E.LECLERC - Responsable Gestion Sociale et Qualité

    Ivry-sur-Seine 2015 - 2015 Etablir les documents liés à l'entrée/sortie du salarié
    Contrôler le temps de travail effectif des salariés via un système de gestion des temps et des activités (logiciel kelio)
    Saisir les variables de paie, contrôler les bulletins de paies (110 paies)
    Conseiller les managers

  • CGI - Gestionnaire Paie

    Casablanca 2015 - 2015 Gérer un portefeuille de 700 paies (convention syntec)
    Saisir les variables de paies
    Mettre à jour le dossier du personnel sur le logiciel paie
    Etablir et contrôler les paies
    Etablir les soldes de tout compte

  • CHARRIN TP - Assistante RH

    2014 - 2015 Participation à la mise en place du service RH

    ADMINISTRATION DU PERSONNEL
     Recrutement
     Suivi administratif des salariés : embauche, départ, arrêts de travail, congés, solde de tout compte .....
     Mise en place de tableaux de bord
     Mise en place de processus RH

    PAIE
     Paramétrage du logiciel QUADRAPAIE en fonction des besoins de l’entreprise
     Réalisation des paies de différentes entreprises : préparation, saisie, vérifications
     Gestion des cotisations sociales et DADS : URSSAF, prévoyance et mutuelle, Médecine du travail, caisse de congés payés, FONGECIF, AGEFIPH,.....

    DROIT SOCIAL
     Application des différentes sources du droit du travail
     Etablissement des contrats de travail

    FORMATION
     Mise en place du plan de formation
     Suivi des actions de formation
     Suivi budgétaire

  • GERVAIS TRANSPORTS - Stage Assistante de direction

    2011 - 2011

  • Le Groupe La Poste - Hôtesse d'accueil

    Paris-15E-Arrondissement 2011 - 2011

  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. - Assistante de gestion PME-PMI

    2011 - 2013 Accueil physique et téléphonique
    Gestion de l'approvisionnement des fournitures
    Réservations et organisations de voyages
    Classement et archivage
    Gestion des notes de frais

Formations

  • CESI

    Ecully 2014 - 2015 MASTER Responsable Ressources Humaines

  • CNAM Rhône-Alpes (Lyon)

    Lyon 2013 - 2014 Licence Droit Economie Gestion mention Gestion des Ressources Humaines

  • CFA ARFA

    Limas 2011 - 2013 bts assistante gestion PME-PMI

Réseau

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