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Séverine TEILHET

Paris

En résumé

Consultante Spécialisée en Recrutement et en Accompagnement de Carrières, j'exerce ce métier depuis 15 ans dans le secteur Sud-Aquitaine, notamment pour des industries dans le domaine aéronautique, agroalimentaire et pharmaceutique.

Je suis actuellement une formation de Coach Professionnel au sein de l'Ecole Supérieure de Coaching qui me permettra d'obtenir une certification RNCP, équivalent d'un Master en juin 2020 afin de compléter mon expertise dans l'accompagnement des Femmes et des Hommes en entreprise.

Je suis curieuse de nature, plutôt battante et toujours très persévérante.
N'hésitez à me contacter si intérêt, merci et à bientôt.

Mes compétences :
Bilan de compétences
Gestion RH
Gestion de carrières
Conseil en ressources humaines
Recrutement
Outplacement
Accompagnement individuel
Coaching individuel
Formation
Commercial
Création d'activité

Entreprises

  • Synergie - Consultante Recrutement

    Paris 2015 - 2019 Missions de recrutement - Sud Aquitaine

    Spécialisation en industrie aéronautique (chaudronnerie, tôlerie, assemblage, usinage, tuyauterie), industries pharmaceutique et médicale, plasturgie

    Typologies de postes :
    - direction de site, d'UAP, membres du codir,
    - management opérationnel : supply chain, logistique, amélioration continue, achats, RH, experts techniques, commercial, technico-commercial, export, méthodes.
    - responsables de rayon en grande distribution

    Interlocuteurs: PDG, DRH, décideurs, gérants de PMI

    Sourcing, Approche Directe, Evaluation, Analyse de profils et d'aptitudes.

    Habilitée par Performanse pour l'interprétation des Tests Way (outil d'aide à la décision pour l'évaluation des compétences en milieu professionnel)
  • Contact-RH - Créatrice et Consultante en Gestion Humaine de Carrière

    BIARRITZ 2013 - 2015 Secteurs références : aéronautique/industrie, banque/finance, immobilier, informatique

    - Equi-coaching collectif ou individuel, organisation de séminaires au Pays Basque

    - Prestations de conseil en recrutement selon une approche humaine, rigoureuse et pointue pour des profils qui présentent un intérêt stratégique pour votre entreprise : postes de direction, de management, de chefs d'équipe, de commercial d'experts techniques;

    - Missions d'accompagnement de carrières : bilans, orientation de carrières, coaching, outplacements, réorientation professionnelle, création d'activités;

    - Mise en place d'outils RH : calcul du taux de pénibilité, réalisations de statistiques RH, calcul effectifs, descriptifs de postes, supports d'évaluations en entreprise, organisation de comités de carrière.
  • RH PARTNERS - Consultante RH

    Royan 2008 - 2012 - Conduite de missions de recrutement et d'évaluations de profils de DAF, Directeur Achats, Responsable Production, RH, de commerciaux, d'ingénieurs (chasse de tête, annonces) auprès de dirigeants d'entreprise et de Responsables RH ;

    - Accompagnement de salariés et de particuliers en questionnement ou en repositionnement professionnel dans le cadre de mutation professionnel ou suite à des licenciements,

    - Réalisation de bilans de compétences, bilans d'orientation, bilans de potentiel,

    - Coaching de managers.
  • Société Générale - Responsable des Opérations Immobilières

    PARIS 2004 - 2007 - Prospection et animation commerciale d'un réseau de prescripteurs locaux dans l'immobilier : courtiers, promoteurs, constructeurs, agents immobiliers,

    - Montage technique de solutions de prêts immobiliers,

    - Interlocuteur privilégié pour les particuliers, formation et accompagnement de la force de vente,

    - Management d'équipe
  • Société Générale - Chargée de RH opérationnelle

    PARIS 2000 - 2003 Département Dérivés sur Actions&Indices - Service RH

    - Participation à des lancements de filiales internet 100% Société Générale sur l'aspect RH

    - Gestion de la mobilité interne et internationale

    - Gestion individuelle : recrutement, reclassements internes, licenciements,

    - Gestion collective : mise en place d'un accord sur les 35 h, d'un plan d'épargne entreprise,

    - Gestion administrative du personnel : supervision de la paie, relations avec les administrations. (URSSAF)
  • Umanis - Chargée de Recrutement

    Levallois-Perret 1999 - 2000 - recrutement de 180 personnes de profils Consultants IT (Business Intelligence)

    - gestion RH avec les opérationnels

Formations

  • Ecole Supérieure De Coaching

    Paris 2019 - maintenant Master

    Apprentissage des outils et de la méthodologie de coaching
    Apprendre à voir autrement, avec un nouveau regard
    Appréhender une situation avec un angle différent
    Techniques de PNL, communication & stratégie
  • AUDENCIA Nantes Ecole De Management

    Nantes 1996 - 1999 Haut Management

    Major de promotion en RH
    Option Management, Psychologie à Miami University (USA)

Réseau

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