Seydina NDIAYE

En résumé

Entreprises

• SIRESCO - Directeur du développement durable et de la qualité

  2018 - maintenant Définir et mettre en oeuvre la stratégie du Siresco en matière de développement durable et de la qualité avec l'appui d'une équipe de 5 personnes.
  
  Membre du comité de direction.
  Quelques chiffres sur le SIRESCO:
  19 villes sur 5 départements
  40000 repas/ jours
  2 cuisines centrales
  + 150 employés
  28 M € de budget
  

• SMARBA - Chargé de mission PCET

  2012 - 2016 - Lauréat à l'appel à projet Territoire à énergie positive pour la croissance verte
  - Mise en place d'une plateforme local de la rénovation énergétique dans l'habitat privé
  - réalisation de bulletins de communication destinés aux élus
  - animation de réunions d'information
  - sensibilisation auprès des scolaires
  - réalisation d’études de diagnostics énergétiques
  - organisations Evénements pour le grand public
  - organisation de visites pédagogiques
  - évaluation de la démarche du Plan Climat Energie Othe-Armance
  - Accompagnement et suivi technique de projet de méthanisation et de bois-énergie
  - Participation à un réseau régional de chargé de mission Plan Climat
  - instruction de dossier de demande de subventions
  - animation de réunions du comité syndical et des groupes de réflexions du conseil de développement
  
  
  

• Parc naturel régional du Gâtinais Français - Chargé de mission Plan Climat-Energie

  2011 - 2012 Mission 1 : animer la politique de maîtrise de l'énergie auprès des communes du Parc
  -Conseiller les communes pour réduire leurs consommations d'énergie et leurs émissions de gaz à effet de serre dans les domaines suivants :
  - isolation des bâtiments publics et gestion des équipements de chauffage,
  - rénovation de l'éclairage public et lutte contre la pollution lumineuse,
  Instruire les dossiers de demande de subvention des communes, les présenter à la Commission Énergie et gérer le budget alloué à cette action
  Assurer la veille juridique sur les économies d'énergie et les éco-matériaux
  
  Mission 2 : assurer la réalisation du Plan Climat-Énergie du Parc
  
  -Définir les objectifs et pistes d'actions pour le Parc et être force de proposition auprès des communes pour la mise en œuvre d'actions
  -Organiser et animer le groupe de travail Plan Climat du Parc
  -Suivre l'élaboration des Plans Climat des partenaires et participer aux réseaux régionaux des chargés de mission Plan Climat
  Assurer la veille juridique sur le changement climatique et les Plans Climat
  
  Mission 3 : participer aux instances et au fonctionnement du Parc
  Co-organiser et co-animer la Commission Énergie avec le chargé de mission Économies d'énergie et Énergies renouvelables du Parc

• Parc Naturel Régional de la Montagne de Reims - Stagiaire assistant chargé de mission évaluation et SIG

  2011 - 2011 mise en place d'un dispositif d’évaluation de la charte: objectif 2020
  mise en place en observatoire du territoire
  assister la chargée de mission évaluation et SIG du parc

• Laboratoire LAME université de Reims Champagne Ardenne - Assistant chercheur

  2008 - 2008

Formations

• Université Reims Champagne Ardenne

  Reims 2002 - 2011 master 2 évaluation prospective et développement durable

Réseau

• Isabel ORAIN

• Marc DE LA VILLE FROMOIT

• Martine BOIJOUX

• Pierre-Emmanuel BRIN

• Sabine DELON

• Sebastien NOIZET

• Souleymane CAMARA

• Youness AMAOUI