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INGENIANCE
- Chargée de Recrutement Senior
Courbevoie
2013 - maintenant
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Maltem Consulting Group - Hong Kong
- Responsable Ressources Humaines Asie
2011 - 2013
Pilotage du processus de recrutement :
- Identification des besoins avec les opérationnels (Hong Kong, Singapour, Shanghai)
- Rédaction, diffusion des offres d'emplois et évaluation des candidatures
- Sourcing via les cvthèques et approche directe sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Viadeo)
- Présélection téléphonique et entretiens physiques
- Suivi des candidatures
- Reporting régulier de l’activité recrutement auprès de la direction: mise en place de tableaux de bords sur les entretiens en cours, réalisés, proposition de contrat
- Coaching une chargée de recrutement junior
Administration du personnel :
- Suivi d'intégration du collaborateur
- Rédaction et proposition des contrats de travail
- Gestion administrative des dossiers des nouveaux collaborateurs
- Point RH au 1er mois de leur intégration
- Suivi des périodes d’essais
- Entretiens annuels
Communication RH et événementiel :
- Mise à jour et création de supports de communication interne
- Mise en place des différentes actions de communication et événementielles
Ingénieur d’affaires :
- Développement d'un portefeuille prospects/clients dans les domaines de l'industrie et du luxe
- Prospection sur un périmètre attribué
- Rendez-vous clientèle
- Présentation de collaborateurs
- Négociation des contrats clients et des contrats candidats
- Suivi de missions
- Reporting auprès de la direction
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BK Consulting
- Chargée de Recrutement
92052
2010 - 2011
Processus de recrutement :
- Identification des besoins avec les opérationnels
- Rédaction, diffusion des offres d'emplois et évaluation des candidatures
- Sourcing via les cvthèques et approche directe sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Viadeo)
- Présélection téléphonique et entretiens physiques
- Suivi des candidatures
- Reporting régulier de l’activité recrutement auprès de la direction: mise en place de tableaux de bords sur les entretiens en cours, réalisés, proposition de contrat
Communication RH et événementiel :
- Mise à jour et création de supports de communication interne
- Mise en place des différentes actions de communication et événementielles
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Crédit agricole
- Attachee de Clientele
Montrouge
2008 - 2009
- Accueil clientèle, conseil clientèle par téléphone et sur rendez-vous
- Prospection téléphonique
- Prospection terrain via des journées de campagnes spécialisées
- Développement d’un portefeuille clients
- Mise en place d’un suivi clientèle
