SHIRLEY SAVIO

La recherche de la qualité et de la diversité sont les éléments clés guidant mes choix comme en témoigne mon parcours scolaire et professionnel.

Ainsi, ma formation m’a permis d’acquérir diverses techniques commerciales et marketing, ainsi que des compétences managériales, grâce à un enseignement axé principalement sur la gestion des ressources humaines et l’aide à la décision.

De même, mes expériences en entreprise m’ont permis de développer des compétences dans différents domaines :
- la vente, aussi bien en B to B que en grandes enseignes
- le marketing et la communication : positionnement prix, communication institutionnelle et produits, connaissance de l'environnement de l'entreprise (études de satisfaction et de marché)
- l'événementiel (promotion des produits en magasin : planification des opérations de vente et ventes en GSS et GSA, gestion de la PLV)
- l’analyse de l’activité commerciale : suivi de l’activité des commerciaux et distributeurs, analyse de l’évolution de la marge et du chiffre d’affaires et de l’efficacité des moyens commerciaux
- la motivation des acteurs (challenges commerciaux et distributeurs, travail sur la mise en place d’un programme de fidélisation distributeur, relationnel)

Ces années d’apprentissage m’ont fait évoluer dans un environnement dynamique et concurrentiel qui implique une forte autonomie et capacité d’adaptation, ainsi qu’une bonne résistance au stress. Elles représentent une formidable aventure humaine : travail en collaboration avec des partenaires commerciaux et plusieurs services de l’entreprise, découverte de cultures de management profondément différentes.

Je souhaite aujourd’hui m'orienter sur le conseil aux entreprises ou encadrer des hommes et des projets : la recherche d’une amélioration constante et d’un relationnel de qualité sont le moteur de cette recherche, la diversité des compétences acquises, ma capacité d’adaptation et ma volonté sont les clefs qui me permettront de mener à bien ce projet.