Simon DELARBRE

Carrefour, DRH France : Mission d'AMOA sur l’outil de Gestion Administrative de la Formation - Editeur : Solucom.
- Gestion de la mise en place du e-learning,
- Evolution des processus métier,
- Organisation et animation d'ateliers...
- Organisation et animation de la recette de l'outil,
- Rédaction des documents du projet : macro planning, planning détaillé, supports de présentation, comptes-rendus...

Veille SIRH (dématérialisation RH, décisionnel, EDI...) - Etudes de marché (taux d'équipement SIRH...) - Animation de la communauté

Projet de changement de financement de la formation - Construction du plan de formation (400 employés) - Recherche de prestataires externes - Suivi de la formation - Gestion et suivi des périodes de professionnalisation et DIF - Participation aux réunions trimestrielles avec les RRH pour le suivi du plan de formation.

Réalisation d’une étude de marché sur les solutions Master Data management - réalisation d’une synthèse des connaissances sur le secteur MDM : forces/faiblesses des solutions MDM.

Prospection - définition de poste – sélection de candidats - sourcing - réalisation d’un contrat avec l’hôpital général d’Abu Dhabi pour 32000 € : placement de 14 infirmières.

Vente en concession - vente de financement - communication sur le lancement de la nouvelle Opel Astra - gestion d’un stand publicitaire sur le Rallye de Monte-Carlo

Vente d'abonnements Internet à domicile (job d'été)