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Siu-Ling LUC

Marcq-En-Baroeul

En résumé

Actuellement conseillère de mode, je recherche une entreprise pour effectuer une licence Assistant des ressources humaines en alternance.

Mes compétences :
Marketing
Merchandising
Droit social
Droit du travail
Analyse de données
Recrutement

Entreprises

  • Promod - Conseillère de Mode

    Marcq-En-Baroeul 2017 - maintenant * Merchandising * Prévisions du CA et répartitions ;
    * Validation feuilles de d'heures présences * Suivi des remises de caisses
    * Demandes et impressions des avenants et contrats intérim
  • New-Yorker - Cholet - CDI - Responsable Adjointe

    2016 - 2017 * Management * Ouverture et fermeture de caisse ;
    * Merchandising * Vente -conseil
    * Tenue des tableaux de performances magasin
  • A l'ombre des marques - Assistant manager

    2014 - 2016 A l'ombre des marques - Rennes (France) - Contrat d'apprentissage -

    * Management (7 personnes) * Zoning
    * Gestion planning * Sélections candidatures et recrutement CDD
    * Suivi caisse et tableau de bord
  • A l'ombre des marques - Conseillère & Vendeuse

    2012 - 2014 * Merchandising * Tenue de caisse
    * Préparation de marchandises * Vente -conseil
  • Japan Spirit Event, Poupinell et Crêpes dentelles - Organisatrice évènementielle

    2012 - 2015 Organisations d'événements/ tenue de stand aux seins de 2 associations sur la culture et la mode japonaise.
  • a l'aise Breizh - Apprentie vendeuse

    2009 - 2012 A l'aise Breizh  Rennes - Contrat d'apprentissage -
    * Merchandising de séduction * Encaissement ;
    * Préparation de marchandises * Suivi des stocks ;
    * Vente conseil

Formations

  • Faculté Des Métiers (Rennes)

    Rennes 2014 - 2016 Certification Bac+2

    -droit du travail et commercial
    - gestion administrative et financière
    Effectué en alternance avec l'entreprise A l'ombre des marques.
  • CFA Aucaleuc

    Aucaleuc 2009 - 2012 Baccalaureat Professionnel

    Formation effectuée en alternance avec l'entreprise "A l'aise Breizh"

Réseau

Annuaire des membres :