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Sofia KELAIAIA

Marseille cedex 20

En résumé

Les organisations du travail évoluent, nos compétences aussi !

Mes compétences :
Rédaction
Relationnel
Réseau
Organisation
Diagnostic court
Secretaire comite entreprise
Comite d entreprise
Prevention des risques psychosociaux
Animation d'un groupe d'expression
Former a la demarche RPS
Animer un groupe d'expression
Qvt

Entreprises

  • Carsat Sud-Est - Missionnée au Comité Technique Régional

    Marseille cedex 20 2018 - 2019 Les Comités techniques régionaux sont composés paritairement d'employeurs et de salariés pour assister le Conseil d'administration de la CARSAT dans la gestion des risques d'accidents du travail et de maladies professionnelles.

  • IESTS - Formatrice ponctuelle

    Ramonville 2018 - maintenant - J'interviens en tant que formatrice-consultante dans le domaine de la prévention des risques professionnels, de la gestion de projet et du management auprès des Cadres et Ingénieurs sociaux du secteur social et médico-social.

    - J'apporte des conseils sur les métiers de proximités (politique de protection de l'enfance)

  • AMETRA06 - MEMBRE COMMISSION DE CONTRÔLE AMETRA06

    CHATILLON 2017 - 2019 La commission de contrôle est consultée sur :
    - organisation et le fonctionnement du SSTI (Art. D. 4622-31)
    - création/suppression/modification de secteurs
    -création/suppression/modification emploi MT/IPRP/Infirmiers
    -recrutement, nomination, affectation, rupture du contrat et transfert du médecin
    -licenciement des IPRP.

  • Caisse d'Epargne Côte d'Azur - Auditrice sociale stagiaire

    Nice 2015 - 2015 Audit de performance mené à la Caisse d’Épargne Côte d'Azur à l'unité de la Prévention des Risques Professionnels sous la direction de Dominique VRAY

    Mission confiée :

    - Auditer le dispositif incivilité existant à la CECAZ en vue de créer un format préventif,
    - Établir un cahier des charges sur le dispositif précité,
    - Travailler à un partenariat auprès des organismes de tutelles pour favoriser l'intervention des gestionnaires de clientèles personnes protégées auprès de la clientèle protégée,
    - Apporter des actions correctives concrètes,
    -Travailler avec les collaborateurs en interne du département de la Distribution et du Marketing, des Affaires Sociale et en externe des parties prenantes,
    - Reporting,
    - Restitution publique

  • Montjoye - Évaluatrice interne

    2008 - 2018 Ma mission consiste à :
    - Étudier en groupe de travail les référentiels,
    - Participer à l'amélioration des référentiels métiers,
    - Proposer en collectif des plans d’actions,
    - Assurer le suivi des plans d'actions,
    - Aider à la retranscription des axes d'améliorations,
    - Reporting,
    - Faciliter la communication interne,
    - Participation au Comité de pilotage.

  • Montjoye - Educatrice spécialisée

    2008 - maintenant

Formations

Annuaire des membres :