Soizic THOMAS

Soizic THOMAS

Chargée de Recherche Free-Lance, par Approche Directe

Chargée de Recherche Free-Lance
 

En poste chez @ Approche Directe

Précédents : CLM PARTNERS

 

Précédents : INSTITUT DE GESTION SOCIALE, Université Paris 5 René Descartes, Lycée Sainte Jeanne Elisabeth

 

    En résumé

    Spécialisée dans la recherche de Cadres et Dirigeants par approche directe, plus communément appelée "chasse de têtes" je travaille en free-lance depuis 2005, après avoir passé 7 ans dans un cabinet de chasse généraliste à Paris. Mes clients sont principalement des Cabinets de Recrutement, mais je travaille aussi régulièrement pour des entreprises en direct. Généraliste -ou multi-spécialiste, si vous préférez- depuis 20 ans, j'interviens sur tout type de fonction, quelque soit le secteur d’activités, dès lors qu'une approche directe (et discrète) de candidats est nécessaire. Je dispose d’une base de données de gestion de candidats et de missions - Ad-Men (une solution conçue pour des professionnels du recrutement, éditée par AD-RH) - et de différents abonnements type Kompass, Viadéo, LinkedIn, Easysearch... Pour me contacter : soizic.thomas@approchedirecte.fr - + 33 6 99 88 16 19

Parcours

 

Chargée de Recherche Free-Lance

Chez @ Approche Directe

De mars 2005 à aujourd'hui
Expérience confirmée dans la recherche de Cadres et Dirigeants par approche directe, avec identifications dans "le dur" au préalable. J'interviens pour différents secteurs d’activités tels que l'industrie, la grande consommation, les services, les hautes technologies (mon savoir-faire pouvant ...
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Chargée de Recherche

Chez CLM PARTNERS

De 1998 à 2004
Cabinet de Recrutement par approche directe. - Définition du profil de poste avec les Consultants, à partir des recommandations du client, - Définition de la stratégie de recherche, identification des sociétés-cibles et des candidats potentiels, relations avec les écoles, - Entretiens ...
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INSTITUT DE GESTION SOCIALE, Paris

Maitrise de Gestion du Personnel et des Ressources Humaines, INSTITUT DE GESTION SOCIALE

De 1996 à 1998

Compétences

 
  • Approche Directe
  • Chasse de Têtes
  • Conseil RH
  • Recrutement

Centres d'intérêt

 
  • Marche
  • Plongée Sous Marine
  • Voyages