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GéoLean : « l’esprit terrain »
GéoLean est une société française, spécialisée dans le Lean Manufacturing et le Lean Management, axée sur l’international. Très dynamique et innovante, GéoLean se positionne à contre courant de toutes les entreprises de conseil classique.
GéoLean a mis en place des centaines de projets ainsi que plusieurs dizaines de « Systèmes Lean complets » avec des Grands comptes leaders sur leurs marchés et leur a apporté :
- Des résultats concrets et importants.
- La pérennité de ce qui est installé.
- Placer l’homme au centre de la démarche.
Afin de faire face à notre forte croissance, nous recherchons actuellement des Consultants Juniors (H/F) pour intégrer notre entreprise à forte identité.
Nos collaborateurs sont dotés d’une forte motivation, dynamiques et avant tout femmes et hommes de terrain (production).
Nous offrons à nos collaborateurs :
Une Formation Interne continue : Chacun de nos nouveaux collaborateurs suit une formation initiale dans notre Usine Lean : « le Doing-Center ».
L’expérience opérationnelle réelle confère à nos équipes une véritable expertise de l’ensemble des problématiques Lean. Elles sont également formées de manière continue et soutenue à l’accompagnement de la conduite du changement.
Au total, 1/5 du temps est dédié à la formation.
L’intérêt du travail : Le rôle de nos collaborateurs consiste à effectuer avec nos clients des actions concrètes de mise en place du Lean Manufacturing, à former le personnel concerné chez nos clients et à gérer la conduite du changement.
Nos missions offrent un intérêt et une diversité dans le travail chez des clients Grands Comptes, avec des possibilities d’intervention à l’international (Europe, Asie, USA, Brésil…)
Le travail permet à nos collaborateurs de mettre en oeuvre leurs qualités managériales et leur capacité à l'amélioration.
Des possibilités d’évolution importantes et rapides : L’entreprise connaissant un développement fort de son activité, des perspectives d’évolution vers des postes de Management sont réelles pour chaque collaborateur, à échéance rapide.
Mes compétences :
Amélioration Continue
Conduite du changement
Lean
Lean Management
lean manufacturing
Management
manufacturing
Management opérationnel
KPI
Organisation du travail
Reporting
Veille réglementaire
Relations sociales
Veille juridique
Droit social
Direction des ressources humaines
Gestion des talents
Conventions collectives
Gestion de la relation client
Gestion des compétences
Gestion de projet
Développement des compétences
Formation
Gestion du personnel
Recrutement cadres
Recrutement
Gestion des ressources humaines
Ressources humaines
Développement RH
Droit du travail
