Solène SIGNORINO

Suivi des effectifs ITB France
Gestion des bonus des salariés ITB sur la zone Europe-Middle Est-Africa
Gestion du process de révision salariale annuelle
Extraction des données sociales (rapports sociaux)
Participation à des travaux de contrôle et mise à jour des systèmes d'informations RH (dans le cadre d'évolution du SI, de changements d'outils, etc)

Accompagnement de salariés de Pôle emploi en mobilité professionnelle, dans le cadre de la fermeture d'un service de 125 collaborateurs :
réalisation d'entretiens de développement RH, de la définition du projet à l'accompagnement de la mobilité,
organisation des actions de communication sur les métiers,
participation à la définition des parcours de formation,
reporting auprès de la Direction Générale

Gestion des recrutement : plan de recrutements, recrutements internes et externes, CDD et CDI, suivi de l'intégration,
Gestion des mobilités et suivi des accompagnements financiers,
Conseil et accompagnement managérial,
Participation aux démarches et travaux liés à la fusion assedic-anpe.

Les fonctions exercées et activités :

- Chargée de mission RH dans le contexte de fusion des Caisses d'Epargne des Alpes et Rhône-Alpes :
Pilotage du process d'affectation et organisation des comités d'affectation pour les salariés du siège,
Création des support de revue du personnel
Création des outils de reporting et de gestion des postes,
Audit des pratiques RH dans le cadre d'une harmonisation et accompagnement des changements.

- Gestionnaire Contrôle de Gestion RH :
Conception de tableaux de bord,
Rapports règlementaires,
Analyses des effectifs et masse salariale,
Gestion globale du projet de conception et réalisation d'un bilan social individualisé pour 1000 collaborateurs

Stage de 3 mois : audit du système de classification et promotion dans le contexte de révision de la convention collective, benchmark et proposition d'amélioration des dispositifs existants