Solène Courtois

Solène Courtois

Experte Paie
 

Précédents : Université Versailles Saint Quentin, UVSQ

Parcours

Experte paie

Chez HR Path

De septembre 2016 à aujourd'hui
• RIO TINTO - Analyse fonctionnelle des problématiques de paie - Support aux gestionnaires RH - Relation avec ADP GV : demande évolution paramétrage, résolution anomalies PY/TIME, tests - Réalisation, contrôle de la paie pour 500 salariés - Réalisation de la comptabilité, des report post paie et des ...
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Consultante SAP HR

Chez Cinéthic

De octobre 2011 à aujourd'hui
• RIO TINTO - Gestionnaire RH (depuis novembre 2013) - Gestion de la paie pour 500 salariés (saisie des éléments variables, gestion de la maladie) - Contrôle de la paie et de la gestion des temps (heures supplémentaires, jours fériés,…) - Réalisation de la comptabilité et lancement de l’interface ...
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Consultante SAP HR

Chez CBL Consulting

De octobre 2010 à septembre 2011
FAURECIA – Projet GlobalView - octobre 2010 à avril 2011 Consultante PMO : - Suivi et contrôles divers des anomalies - Réalisation de report sur le suivi et la gestion des anomalies Consultante SAP HR paie : - Participation à la résolution des anomalies - Support aux consultants pour ...
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Généraliste RH

Chez Syngenta Agro SAS

De janvier 2010 à juillet 2010
CDD au sein du service Direction des Ressources Humaines : - Saisie d’éléments variable et vérification de la paie ; - Gestion des entrées de personnel ; - Participation à l’informatisation du Process de mouvement du personnel ; - Réalisation de la Déclaration obligatoire des Travailleurs Handicapés ...
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Chargée d'étude RH/Qualité

Chez Hôpital Foch

2009
Mission de fin d'étude au sein du service Qualité et Gestion des risques pour le projet Information du patient : - Réalisation d'une étude pour le Pôle Mère/Enfant, 60 patientes : grille d'entretien, entretiens téléphoniques, analyse des résultats, présentation des résultats - Distribution du ...
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Ressources Humaines Généraliste

Chez EDF

De 2007 à 2008
Mission au sein du service Appui au Management des Ressources Humaines : - Participation à la réalisation de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences ; - Mise en place d?une prime de performance pour les professionnels de niveau maîtrises ; - Participation à la gestion des offres ...
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Compétences

 
  • Gestion de projet
  • Gestion du personnel
  • Paie
  • Ressources humaines
  • SAP

Centres d'intérêt

 
  • Fitness
  • Natation
  • Voyages