Solène PEREDO

En résumé

Entreprises

• FNAC DARTY - CHARGEE DE MISSIONS RH

  2018 - 2019 * Développement RH (Population Marketing Digital & Finance) :
  - Création d'un module de formation & guide à la formation des tuteurs
  - Développement de la marque employeur (partenariats écoles & Escape Game)
  - Création d'un forum emploi dédié aux personnes en situation d'handicap
  - Création d'un parcours d'Onboarding alternants & stagiaires
  
  - Création d'une "People Review" afin de constituer un vivier
  
  * Gestion de la population alternants & stagiaires :
  - Recrutements (Rédaction & diffusion des offres, entretiens, intégrations)
  - Mise à jour des tableaux de bord et KPIs
  - Gestion des contrats d'embauche
  - Conseils auprès des opérationnels

• PRIMA BEAUTE - CHARGEE DE RECRUTEMENT

  2016 - 2018 *Gestion des recrutements :
  - Élaboration et diffusion des annonces d'emploi
  - Sourcing, entretien, intégration des nouveaux collaborateurs
  
  *Développement de la marque employeur :
  - Alimentation et gestion du site internet
  - Gestion de la communication interne & externe
  - Création de modules de formation des marques clientes pour les collaborateurs

• PRIMA BEAUTE - CHARGEE DE RECRUTEMENT

  2016 - 2018 *Gestion des recrutements :
  - Élaboration et diffusion des annonces d'emploi
  - Sourcing, entretien, intégration des nouveaux collaborateurs
  
  *Développement de la marque employeur :
  - Alimentation et gestion du site internet
  - Gestion de la communication interne & externe
  - Création de modules de formation des marques clientes pour les collaborateurs

• NOCIBE - DIRECTRICE MAGASIN ADJOINTE

  Villeneuve d'Ascq 2015 - 2016 *Gestion managériale :
  - Pilotage et suivi des performances de l'équipe de vente
  - Recrutements et intégrations
  - Formation et création de challenges collaborateurs
  
  *Actions commerciales :
  - Suivi des challenges marques
  - Développement des partenariats avec les marques

• NOCIBE - DIRECTRICE MAGASIN ADJOINTE

  Villeneuve d'Ascq 2015 - 2016 *Gestion managériale :
  - Pilotage et suivi des performances de l'équipe de vente
  - Recrutements et intégrations
  - Formation et création de challenges collaborateurs
  
  *Actions commerciales :
  - Suivi des challenges marques
  - Développement des partenariats avec les marques

• GUERLAIN - ANIMATRICE

  2014 - 2015 *Actions commerciales (5 magasins) :
  - Création d'animations commerciales
  - Développement et fidélisation de la clientèle
  - Analyses et préconisations des performances des magasins
  - Gestion du merchandising (PLV, testeurs)
  
  *Développement marque :
  - Formation des conseillers de vente
  - Animation des sessions de formations

• GUERLAIN - ANIMATRICE

  2014 - 2015 *Actions commerciales (5 magasins) :
  - Création d'animations commerciales
  - Développement et fidélisation de la clientèle
  - Analyses et préconisations des performances des magasins
  - Gestion du merchandising (PLV, testeurs)
  
  *Développement marque :
  - Formation des conseillers de vente
  - Animation des sessions de formations

Formations

• École De Commerce Médicis

  Paris 2017 - 2019 Master spécialisation Ressources Humaines

• Médicis Alternance

  Paris 2012 - 2014 BTS
  
  CDI lors de mon année en baccalauréat au sein de la parfumerie Douglas Créteil soleil, BTS réalisé en alternance au sein de cette même entreprise.

Réseau

• Florent PELISSOU

• Kadije RKAINE

• Pascal DE BONIS