Solène SUZANNE

- Gestion de A à Z du recrutement de profils informatique (Architectes - Chef de projets – experts - Intégrateurs) et fonctions supports (Achats – Communication – Contrôle de gestion)
- Entretien de mobilité Intra groupe
- Pilotage et suivi des cabinets de recrutement
- Reporting hebdomadaire
- Interface avec les Responsables de Départements et de Services
- Etude de rémunération
- Organisation et participation aux forums écoles et salons de recrutement
- Mise en place et suivi des relations écoles
- Recrutement de stagiaires

- Profils informatique (système d’information : développeur, chef de projet, BI…) et profils internes (RH et IA)
- Recueil des besoins auprès de l’opérationnel
- Rédaction et diffusion d’annonces
- Recherche des CVs sur les CV thèques des sites emplois
- Qualification téléphonique
- Entretien physique
- Suivi du dossier du candidat jusqu’à la signature du contrat
- Suivi d’intégration du collaborateur
- Bilan de fin de période d’essai
- Accueil et information des intercontrats

Gestion des différentes phases du processus de recrutement
- Profils informatique (système d’information : développeur, chef de projet…) et profils internes (RH)
- Recueil des besoins auprès de l’opérationnel
- Rédaction et diffusion d’annonces
- Recherche des CVs sur les CV thèques des sites emplois
- Qualification téléphonique
- Entretien physique
- Suivi du dossier du candidat jusqu’à la signature du contra

Organisation de forum emploi
- Organisation de notre présence sur les salons (planning, stand…)
- Gestion des CVs des candidats (réponses négatives/dispache des CVs entre les chargées de recrutement/reporting)

Formation de stagiaires recrutement sur le processus de recrutement
- Aide au sourcing CV
- Conduite d’entretiens téléphoniques et physiques
- Priorisation des demandes
- Suivi de leur reporting

Assistance au département Learning & Development
- Administration de sessions de formation Interne (organisation des formations internes, reporting, gestion des bilans…)
- Administration des dossiers VIE
- Administration de la Bourse de l’Emploi Interne



Au niveau France pour l’ensemble du groupe
- Participation au projet de mise en place d’une application de la gestion de la formation
- Création du catalogue des actions de formation internes

Au niveau du siège
- Participation à l’élaboration de plan de formation 2009
- Création du catalogue des actions de formation externes

Au niveau européen
- Organisation et participation au projet de regroupement du logiciel de formation européen et français

Suivi des dossiers administratifs
- Mise à jour des dossiers du personnel
- Suivi des absences et des congés
- Mise à jour des dossiers par rapport à la législation du travail

Suivi des dossiers commerciaux
- Suivi des relations avec les clients, fournisseurs et banques
- Participation à l’élaboration d’évènements commerciaux (foires)

Suivi des dossiers comptables
- Enregistrements des factures de ventes et d’achats
- Gestion des stocks