Soline AUBERT

 Appui aux responsables ressources humaines, et directions opérationnelles.
 Conseils aux établissements en matière de relations individuelles ou collectives de travail (ruptures, négociation, transfert, grève, etc).
Animation de formation en relations individuelles et collectives
 Audit de structures.
 Appui aux structures en difficultés (GPEC, climat social).
 Participation aux instances représentatives du personnel de l'entreprise (CCE, CPN) et de la branche (UNIFED).
 Suivi des contentieux, et représentation employeur.

Consultations, modèles, suivi des dossiers contentieux (sujets : embauche, charges sociales, licenciement, transaction, accords collectifs, épargne salariale, expatriation, etc).
Formation des collaborateurs payes, des experts comptables, des juristes (formateurs régionaux), conception de supports de formation.
Rédaction de notes techniques internes, d’articles à destination de revues professionnelles.

Rédaction d'articles en droit du travail et de la protection sociale.