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Son NGO

Paris

En résumé

Gestion d'équipe projet
- Identification des profils nécessaire;
- Définition des objectifs équipe;
- Organisation des équipes projet;
- Coordination des différents intervenants : marketing/ graphiste/ intégrateur/ développeur;
- Gestion des plannings de travail.

Compétences fonctionnelles
- Certification PRINCE 2 foundation;
- Analyse des besoins client;
- Élaboration du cahier des charges;
- Rédaction des spécifications techniques détaillées;
- Suivi de la maitrise d'œuvre;
- Recette et formation du client;
- Suivi de la relation clientèle.

Environnent technique
- Bonne compréhension des langages de développement web;
- Projet sous SPIP, Drupal, Oscommerce;
- Intégration sous xhtml, xsl/xml, pl/Sql, php, asp;
- Maquettage et réalisation sous Photoshop, Illustrator, Flash.

Mes compétences :
Chef de projet
Chef de projet fonctionnel
Chef de projet internet
Gestion de projet
Internet

Entreprises

  • AccorHotels - Chef de projets digital

    Paris 2017 - maintenant En charge des connectivités avec les partenaires contenus externes (TripAdvisor, TvTrip, Meteonews, TrustYou, ViaFrance, Local Measure).
    J’ai également un rôle de référent fonctionnel transverse sur les différents outils CMS/Adserver.

    Missions
    - Conseil et expertise produits,
    - Pilotage de la performance des produits,
    - Définition de la roadmap produit 2018,
    - Avant-vente auprès des clients internes,
    - Travail en collaboration avec les architectes pour renforcer le système d’échange,
    - Mise en place d’une base de connaissance produit pour l’équipe,
    - Pilotage de l’intégrateur pour le déploiement de l’outil de ticketing Freshdesk dans le monde.
  • AccorHotels - Project Leader

    Paris 2016 - 2016 Monétisation du site AccorHotels dans le cadre du plan digital.
    Déploiement des outils Google DFP et Criteo Sponsor Products.

    Missions
    - Définition de l’organisation projet,
    - Validation de la démarche et méthodologie projet,
    - Validation des contrats avec l’équipe juridique,
    - Co-écriture du business plan avec le métier,
    - Garant du budget (400K€),
    - Suivi de la performance des KPI projet.
    Résultat : mise en production en septembre/taux d’adoption de l’outil : 100% par les utilisateurs.
  • AccorHotels - Chef de projets/Responsable du Service maintenance et support qualité CMS

    Paris 2011 - 2015 Missions
    - Gestion de projets
    - Pilotage des nouveaux projets CMS (Sites Novotel et AccorHotels mobile),
    - Pilotage d’une équipe de développement à distance en nearshore (Maroc),
    - Validation et priorisation des évolutions,
    - Mise en place des tests utilisateurs dans le cadre de l’amélioration continue,
    - Stratégie de Change Management.

    - Support et qualité
    - Organisation et mise en place des processus de support et qualité,
    - Suivi et analyse des anomalies de production,
    - Mise en place de la méthodologie de formation aux utilisateurs,
    - Suivi de la performance de l’équipe.
    Résultat : satisfaction des utilisateurs (80% de satisfaction fin 2015).
  • Indépendant - Chef de projets web

    2010 - 2011 Missions
    Conception et réalisation des sites web.
    - Analyse des besoins et rédaction des spécifications détaillées,
    - Estimation des charges et planification,
    - Suivi du planning de production,
    - Recette des livrables,
    - Suivi et optimisation de la performance des sites web.
  • Monster Worldwide, offre d'emploi et recrutement sur Internet. - Chef de projets web

    2008 - 2010 Missions
    - Gestion et suivi des produits de visibilité (bannières, pages sociétés),
    - Pilotage, planification de projets web (mini-sites web),
    - Mise en place du processus d’escalade/suivi bugs.

    - Déploiement de la Régie Publicitaire Monster Europe
    - Adaptation fonctionnelle de l’outil AdManager (ex-Google DoubleClick) au marché français,
    - Etude des performances publicitaires des produits Advertising on-site,
    - Organisation du service Opérationnel sur Prague.
  • Monster Worldwide, offre d'emploi et recrutement sur Internet. - Ad manager

    2005 - 2008 Missions
    - Gestion et optimisation des campagnes publicitaires pour les 10 sites web Monster,
    - Suivi des équipes graphique et technique.
    Résultat : augmentation du revenu publicitaire de 180% entre 2005 et 2008.
  • Emailjob, offre d'emploi et recrutement sur Internet. - Chef de projet internet

    2002 - 2005 Missions
    Intégration de solutions de gestion de candidatures en mode SAAS.
    - Recueil et analyse du besoin client,
    - Suivi du planning de production,
    - Recette des livrables,
    - Gestion de la relation client.
  • Dryvenet, Web Agency - Webdesigner

    2000 - 2002 Missions
    Création et gestion de 20 sites web/application web
    - Recueil et analyse du besoin client,
    - Création des maquettes graphiques et dynamisation HTML,
    - Suivi du planning de production,
    - Gestion de la relation client (portefeuille de 20 clients).

Formations

  • ESCM

    Paris 1999 - 2000 Gestion de projet multimédia

    Spécialisation en multimédia et direction artistique
  • ISCOM Création

    Paris 1998 - 1999 Communication Visuelle
  • Atelier Albers ISCOM

    Paris 1997 - 1998 Préparation artistique aux Ecoles de Beaux Arts

Réseau

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