Sonia DJEDDI

En résumé

Entreprises

• POLE EMPLOI - CHARGÉE DE RELATIONS ENTREPRISES

  Paris 2008 - maintenant

• EXPECTRA - CONSULTANTE EN RECRUTEMENT

  Saint-Denis La Plaine Cedex 2005 - 2008 Février 2005 – à ce jour : EXPECTRA, Groupe VEDIOR France, Paris
  Agence de Recrutement (Intérim, CDD, CDI)
  CONSULTANTE EN RECRUTEMENT (Promotion en octobre 2005)
  - Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de prospects/clients
  - Conseiller et évaluer les besoins des clients en terme de recrutement.
  - Recruter et évaluer les candidats et assurer le suivi de leur intégration au sein de l'entreprise cliente
  - Négocier les conditions de vente et les prestations dans le respect de la politique commerciale de la société et proposer des candidatures en Adéquation avec les exigences des clients
  - Reporting quotidien des rendez-vous, du chiffre d'affaires, des commandes en cours et de des actions menées
  - Travailler en étroite relation avec un(e) chargé(e) de recrutement et avec les membres de l'agence
  - Gestion des contrats de travail
  
  CHARGEE DE RECRUTEMENT (février 2005 à octobre 2005)
  - Chargée du recrutement dans sa globalité sur les fonctions Finance (Comptabilité, Gestion, Finance, Ressources Humaines) et Support Siège (Assistanat, Call Center).
  - Récolter les besoins de recrutement des clients
  - Sourcer les profils recherchés
  - Sélectionner et trier les candidatures
  - Assurer le passage des annonces
  - Assurer les entretiens de recrutement
  - Récolter les éléments relatifs aux contrats
  - En charge de diverses tâches administratives au quotidien : saisie des dossiers sur la base de données, reporting divers, gestion des appels...

• SCRELEC - Commerciale

  2003 - 2005 - Interface avec les clients
  - Gestion et suivi des demandes
  - Gestions des litiges

• ACCOUNTEMPS, groupe ROBERT HALF INTERNATIONAL - Assistante Recrutement

  2002 - 2003 - Présélection et recrutement des candidats
  - Prospection : recherche d’informations commerciales.
  - Envoie de mailings et de courriers commerciaux.
  - Création et gestion de formations en ligne pour les intérimaires.
  - Gestion et mise à jour des informations de la base de données.
  - Diffusion d'annonces sur Internet et gestion des sites de recrutement.
  - Gestion et suivi des dossiers candidats et des CV (inscription, relance, …).
  - Organisation et participation aux salons.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Abdel TALEB

• Elodie MAGNIER

• Géraldine MOCELLIN

• Kader NEMER

• Kipa KONATÉ

• Maxime DALLE FRATTE

• Romain MICHELON

• Severine OLIVIER

• Somia EL MADHOUN