Sonia DELAUNAY

Gestion sociale de près de 30 magasins franchisés (près de 500 salariés)à Champniers (16):
- Gestion administrative
- Relations sociales
- Veille juridique et conseils auprès des opérationnels
Animation d'une équipe de 2 personnes

A Roumazières-Loubert (16) : Leader mondial des solutions de toiture.

Mes missions et réalisations :

De janvier 2007 à avril 2008
Relais opérationnel de la RRH sur le site (240 salariés), en étroite relation avec le directeur de site et les responsables de services
- Prise en charge de manière autonome de la formation, de la gestion de l’intérim (mise en place d’un livret d’accueil sécurité) et du suivi des visites médicales et inaptitudes
- Gestion courante du personnel, conseil auprès des collaborateurs et participation à des projets transverses

De février 2005 à décembre 2006 - Responsable Paie et Administration du Personnel
- Gestion de la paie et de l’administration du personnel pour un effectif de 280 salariés (2 sites)
- Gestion de la formation et du recrutement

A Nantes (44) : Groupe allemand VAILLANT GROUP - N°1 mondial sur le marché des chaudières murales au gaz(CDD - 6 mois)

Mes missions et réalisations :
- Coordination d'une équipe paie et gestion administrative de 4 personnes
- Veille à la mise en place et au respect des procédures administratives
- Traitement de dossiers ponctuels (livret d’accueil, statistiques, Bilan Social Individualisé, communication interne,…)

Le Mans (72) : CELLON est la filiale européenne d'un groupe chinois dans le secteur de la téléphonie mobile(CDD - 6 mois)

Mes missions :
- Gestion du processus d’immigration des salariés des autres centres de développement
- De la mise en œuvre à la gestion du plan de formation et recrutement des stagiaires
- Reporting des différentes activités et traitement de dossiers par délégation du DRH

A Laval : Société spécialisée dans la logistique des produits du groupe Lactalis (Marques : Lactel, Bridel, Président,...)

Mes missions :
- Etablissement et suivi de la paie pour un effectif de 220 salariés (5 établissements)
- Gestion administrative : relations avec les organismes sociaux, gestion des horaires et des absences, gestion des contrats, de l’intérim, entrées et sorties, visites médicales…
- Assistance et conseil en matière de législation sociale auprès des responsables de sites